对于一名职业者而言，薪水是他们最关心的成功因素之一。因为薪水不仅是职业者物质生活和精神生活的保障，也是反映职业者工作能力最直观的标尺之一，还是职业者自身价值的一种体现。

因此，身在职场，每个人都希望自己能有个好“钱”程，成为高薪一族，这是所有职场中人的梦想和追求。高薪虽然不是滋润万物的甘露，但是高薪是一位职业者职业生涯成功的标志、职业地位的象征、职业价值的体现。

然而，在现实中，有的人薪水如芝麻开花节节高，而更多的人则是长时问地徘徊在低薪区。面对那些高薪者，也许我们会问：那些高薪者有什么秘诀吗?回答是：当然有!

高薪有高薪的理由，低薪有底薪的原因。高薪也许很遥远，但是绝不神秘。其实，薪水不只是一个数字，它的背后，有很多的信息，需要我们去解读。事实上，那些大凡在短期内赢得高薪并获得高位的职业者，他们身上都有一种共同的特质，那就是敬业且忠诚无比、能力超群且责任意识强、热情且富有团队精神、有人缘且心态良好等等。由此看来，这些特质应该就是高薪者之所以赢取高薪的筹码。作为普通职业者一员的你，如果拥有了这些筹码，你同样可以得到晋升和加薪。

苦苦追求高薪的你，是否拥有了这些筹码?如果还没有，怎样才能拥有这些赢取高薪的筹码、走出低薪的波谷、让自己迅速成长为高薪人才呢?《职场“钱”规则——赢取高薪的筹码》一书将告诉你答案。

潜龙在渊，谁不期待腾空向天?飞龙在天，谁不希望驾驭虹霓?只要你反复研读本书，并按照本书所说的去做，你将会从一般职业者转变成优秀职业者，从优秀职业者转变为卓越职业者。当你的职业综合素质提升后，你的薪水自然会提升，从而成为一名高薪族!

编者--2010年6月.