奥斯特洛夫斯基说：“谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得更稳。”一个能够适应任何环境的人，必能取得成功。

职场中的人，与客户、同事甚至老板相处，都想给对方留个好印象。如不注意仪表，很可能会影响他人对你的主观判断。因为人都有先入为主的习惯。虽说不要以貌取人，但在社交活动中，外在的东西很大程度上还是会影响别人对你的第一印象；另外，一个人的衣着品味，很多时候可以看出这个人的性格。所以职场人士要注意自己的仪表，在职场中，一个不修边幅的人是很容易招人反感的。

面试着正装，赢得印象分

A和B都是名牌大学毕业生，他们同时去一家公司应聘，在一系列的面试中，二人一路“闯关杀将”，最终都获得了老总亲自面试的机会，但经理的位置只能由一个人担当。

B比A能力强一点，学历高一点，在这次事先考察中，老总对B的期待高一点。但谁也没有想到，在最后，老总居然选了A当经理。总经理很奇怪，问老总：“老总，你不是很看重B吗？”老总叹了口气：“尽管B能力比A好点，但你没察觉吗？B今天穿的是日常装，而A穿的是正规西装，从头到脚都很仔细装扮。”

总经理更奇怪，他疑惑问道：“仅仅是看衣着？”老总点了点头，但表情极其严肃：“B家境比A好得多，A家还有个重病母亲。但是，A却从头到脚装扮自己。这就是细节。商场上有句话：一个人能力再高，在关键时刻，也比不上细节致命。”

可见，一个人要想在职场中给对方留下不错的印象，仪表是相当重要的。

一个正常的人，都希望自己在与人交往中能够博得别人的好感，希望自己是一个受欢迎的人，这是人们讲礼仪的原动力或目的之一。而要成为一个受欢迎的人，首先要知道人与人交往，哪些言行举止是不受欢迎的，进而加以克服。从这个意义上讲，讲究礼仪不是空洞的形式，而是很有针对性和实践性的。所以注意着装很重要。

以下几种穿衣风格可供大家参考：

（１）职业型衣着

对于有些需要着正装的公司来说，男士的领带是必不可少的。在西装襟袋里加一条丝质方巾，再配一款象征身份的手表，都会让你看起来成熟干练。鞋子也非常重要，应该把预算的大部分花在鞋子上，并却要注意保持鞋子的干净。袜子的颜色最好是黑色、海军蓝或炭灰色。

办公室女士衣着主要以简洁、大方为主，符合办公室风格和职业特点，穿着不能太暴露，也不能太时髦。最好显示女性独特魅力，同时给人以干练的印象。女性尤其应该注意头发的打理。头发不能蓬乱，更不能五颜六色。下面是我们给女性朋友们在办公室着装上的一些小建议：

a. 以整齐的套装振奋自己的精神面貌；

b. 选件颜色鲜艳的外套，叫好心情随之跳跃；

c. 灰色西装式外套，看起来稳重，充满知性；

d. 无袖洋装，加一条长丝巾，变成随意的美丽。

（2）注重实效型的衣着

注重实效的上班着装往往讲究的是简单舒服。比如卡其裤、运动衫裤、T恤和牛仔裤。很多人认为衣着舒适的可以提高工作效率。不过，实效型的服装也可以穿着很大方。如一件时髦运动型夹克或毛衣，配以颜色谐调的图案恤衫，加上一条订制的裤子，会让人感觉很得体。

在社会交往过程中，仪表与着装会影响别人对你的专业能力和任职资格判断。设想一下，有谁会将一个重要合同谈判的任务交于一个蓬头垢面的人呢？所以，要想在事业中获得你的一席之地，必须首先打好仪表这张牌。