前几天，去另一个分公司办事，听见一个女工抱怨：“就请了３天假，一天扣一百块钱，就这点工资还扣呀”，在班上，她哭殇似的说了好半天。现在管理制度越来越严和狠了，经常有一下扣掉两千的，事可不是好干的。可是，也有较好的活和岗位，比如分派活的小官，再忙，他就管安排和监督。

　　几个人退休了，或快退休了。Ａ身体不行了，早退了５年，恨恨地少拿了些退休金；Ｂ就要退休了，身体不行了，就像一个老旧的零件，他说生来就赶上饥荒吃不饱，上学赶上不好好读书的年代，后来又上山下乡，能不磨损吗；Ｃ最好，兴高采烈，满面荣光地走了，就像压了五百年的孙悟空，二次创业去了，也不知消失在那里，头也不回。

　　中国式的僵硬指令，加上西方式的繁琐管理程序，压力不一般。生存斗争，适者生存，头脑只有进化的变化的适应些，才不会那么累，才有机会享受生活的美好的一面。

　　年底最累，这是中国式管理的特点，想辞职不干，还有些遥远，经常认识些自己干的人，他们的自由生活看着挺好的。

　　看着整天在河边钓鱼的人，他们多是被征地的附近农民，给了房子（尽管一般）和补偿，无甚忧虑，乐在回归自然了。