学生人数骤减,老师人数也要随着减少。 按上级规定,小学每个自然班45人,最多不许超过50人,超过了就要分班。红柳村学校原来小学班12个,戴帽子中学6个班。 小学每个自然班配备1.3个教师,包括学校领导,17个教师:中学6个自然班,每个班配备1.2个老师,7个老师。 红柳村学校鼎盛时期,老师带工勤有30人,学生有600多人。 杭锦旗三中扩大招生,戴帽子中学撤销了。 小学班勉勉强强凑够6个,为了多留教师,又办了个学前班。 每个小学自然班1.3人,除了工勤,学校最多可以留任10个教师。 其余25个教师就要回家。 解雇谁,咋么个解雇法,四喜做了难。 学校里有三个国家正式老师,是铁饭碗。四喜和另外一个教师是亦工亦农教师,领国家工资,也可以留下。 通过所谓的考试,择优录取5个民办教师,教了十几年的20个老民办教师先后含泪离开学校,没有给一分钱的补偿。 有一个年纪超过60的刘春喜老师,学区校长李福财瞒着教育局,多给了假期俩个月的补助,16元钱,让多少民办教师含泪感叹。 崔孟林老师是内蒙古共产主义劳动大学的毕业生,知识青年,留在了红柳村学校,他和四喜同龄,崔老师的子女也和四喜子女差不多。 看着如今的形式,崔老师子女全部是城市户口,没有让子女报考技校,出来教书,怕落个老民办教师的下场。 四喜也板着手指计算,再过不了5年,生源减少,再合班并校,自己也是回家的对象。不过,自己确实喜爱教师工作,更离不开文学创作,加倍努力工作,虽然是教导主任,每年带六年级毕业班,考入杭锦旗三中的学生数量最多,一直是前三名。 精减教师更严峻! 接教育局通知,实行校长负责制。就是国家正式工,亦工亦农教师,只要连续统考所带班级三年倒数第一,实行末尾淘汰制,工作不努力,校长可以随时解聘。 红柳村学校元老任长江,快退休了,是河套地区最早的师范毕业生,因为没有提前备三天的课,被校长停职,送回学区,被离家十来里的澄泥学校留用,天天跑校上班。 在一次突击抽查,崔茂林老师因为没有按时批改作业,被校长停职。崔老师那里也不去,每天按时上班,没有教学任务,也不在乎。 学校的门窗破了,他一个修补。教室掉泥露雨,他默默地补好。老师同学的自行车坏了,他笑眯眯地修好。 崔老师过了二年,才正式任课。 任老师和崔老师如果不是国家正式工,下场可想而知。 四喜没有转正,大女儿湘春由于是农村户口,不能够报考技校,想尽了办法,报考了杭锦旗教师进修学校,毕业后做了教师。 一年多的努力,湘春所代课目全学区统考,是前三名。 在同年解聘教师名单中,就有湘春的名字,四喜又废了九牛二虎之力,下学期又到了另一所学校任教。 又教了一年多,婚迁到乌海,请了婚假。 95年,眼看学校不足200人,面临着全学区合班并校。小学高级教师全部自然转正,四喜成了正式教师。 1997年,教育局突然下达文件,国家干部,正式教师可以提前退休,涨四级工资。 四喜回到家,和老父亲一说,老父亲坚决不同意四喜提前退休,有多大利益,就要多大害处。 过去多少次,精简下放了多少干部,一个个回到农村,再也回本了城,遗憾终生。 现在不可能国家白白养活你们几十年,小心喝了抢坡水,老婆娃娃跟着带害。 四喜听了老父亲的话,1997年四喜没有提前退休。 1998年,在职中小学民办教师全转正,中学连工勤给转正。 国家干部,教师提前退休优待政策不变,言传老家伙赶不上时代需要,以后全部竞争上岗,过了这个村,就没有那个店。 凡是45岁以上的校长教导主任全部免职,由年轻人担任。 四喜一看学区校长,教育局局长也提前退休。政府部门,各大局不少局长,科长,普通干部也纷纷提前退休。 四喜把形势告诉了父亲,父亲说:“你也长大了,自己的事情自己做主。” 四喜随波逐浪,1998年下学期提前退休。 大批国家干部,正式教师提前退休,空下了位置,人劳局立即填补。 今天你弄到了国家干部或教师指标,连一天班也没有上,就办了提前退休。 究竟占用多少指标,是个糊涂账! 在85年前后,上级教育部门详细登记了所有民办教师,临时代课教师,亦工亦农教师,学校工勤。 据说1998年民办教师全部转正的指标,就是那个时期国家统计的民办教师数字,按统计数字下拨了内蒙古教师转正指标。 在职的民办教师,没有那么多,有多少指标被炒卖,送人情,也是笔糊涂账! 国家财政要拨付多少纳税人的钱,来养活! 天地良心! |