市政府办每年召开一次县区镇办公室主任会议，除了总结布置工作外，也给大家提供一次聚会、发泄、放松的机会。主任们都很期盼也很在意这会议。因为，这些人平时太忙、太累、太压抑。日子久了，不少人还落下病来，当然希望放松放松。

刚入这行不久的小郑，是全市最年轻的办公室主任。名牌大学硕士，脑瓜灵光，笔头子硬，前途无量。虽然白白净净象个书生，表面上常有点“图样图森破”，其实内心精着呢。这是他第二次参加这样的会议。第一次参加时，知道这行里藏龙卧虎，自己心里没底，所以只听只笑只观察，就没多说话。但他也发现了一些道道。比如，在这里大小主任们除了开会，喝酒说话侃大山，没有几个装腔作势的，都挺放的开、挺幽默。几乎每人都能说几个段子，荤的素的都行。平时那种“大内总管”、“高参”或“贴身侍卫”等几分高端几分神秘的高大上形象，在这里大多已荡然无存。尤其是每年会间晚上的“扯蛋沙龙”，既不象正经的会议讨论，也不是漫无边际的放肆瞎扯，很有些特点。每次“扯蛋沙龙”开扯，都会围绕一两个话题，每人都说，允许放开了说，允许争论。但不记录，不录音摄像，不进文字总结，说完就完，气氛和谐，很是放松。大家非常欢迎“扯蛋沙龙”，小郑也特喜欢这个活动。他感到在这里能听到不少真心话，能见到真性情，能启发新思维，也能学到不少新东西。今年的“扯蛋沙龙”一开始，主持人就点名要“最年轻的主任”最后作“沙龙”活动总结。为此，小郑既兴奋又感到几分压力，听的也格外用心。

今年“扯蛋沙龙”的话题有些“大写意”的感觉。题为“你认为做好办公室主任最重要的是什么？”是说“素质”？还是“能力”？或是“职责”、“任务”？抑或“条件”？大家都有些疑惑。主持人说，话题含糊点，就是希望大家根据自己的理解和感受，多些联想，多些发散性思维。见仁见智，畅所欲言。

发言一如既往的热烈。在小郑看来，这些办公室主任的发言内容与风格，大体和年龄、个性、经历及岗位认知有关，可以划分几大流派。一个是以老雷为代表的“学院派”。在事业单位干了十多年办公室主任的老雷，自称“雷老头”，在这个队伍中最年长也资格最老，文字和口头表达能力都还可以，而且多少有点另类。比如，他就很少提着包跟在领导屁股后面跑，他觉得那样有些不务正业，认为“那是秘书的事”。而自己则应更多的盯在办公室，“联系上下，协调左右”，这叫“领导在不敢走，领导不在不能走”。好在几任主要领导都还挺认可他的这些认知和做法。老雷在工作理念上坚持的是多年的老调，但却颇为经典，即“参与政务、处理事务、搞好服务”。这老头今年又推出了自己对经典的最新诠释，叫“参政不干政，谋事不谋私，服务不敷衍，办事讲效率”。但话音刚落，就有小年轻打趣道：“雷大叔，你那些货刷刷新，涂点色，但还是文物！”引来一阵大笑。接话的这位年轻的陈主任，灵活、机智、时尚，学历高，会来事，发展潜力大，算是“时尚派”的代表人物。小陈高声道：“我们小哥几个意见一致，认为要与时俱进，眼下最重要的就是两个字：忠诚，绝对忠诚！”年龄排老二的老萧，是个幽默感十足但说话挺狠的老江湖，接过话迎头便给了小陈主任一棒。“小家伙，你那是六个字！我懂你的意思。真忠诚吗？做得到吗？现在三年换五个主官，张三主政，你忠张三，李四来了，你忠李四，换王二麻子，你也得忠。按中国的传统文化，从一而终，那叫真忠；逮谁跟谁，那叫水性杨花！不过，你不花又怎么混呢？我表示理解和同情。”会场又是一阵大笑。接下来是大家公认的综合实力强、姑且称为“实战派”的典型人物大刘开了腔，“别整那些没用的！跟在领导屁股后边，你得有能耐有实力为领导排忧解难，这一点最重要。咱归纳了几句，免费让你们欣赏欣赏：替领导挡酒斤半不醉，为领导提包一天不累，听领导臭骂如听教诲，扑克麻将样样都会，装聋作哑时刻准备，坚信领导什么都对。”赢来的是“忒有才”的夸奖和阵阵笑声。还有就是阿费所代表的称之为“吐槽派”吧。人数不多，年龄不大，但在这行中也算老油子了。其特点是有自卑和厌战情绪，有些“想不开”，牢骚多，喜自嘲，常糟贱自己。比如，说他们这些人“大管家的范，小跟班的命”，“貌似智囊，其实窝囊”，就是“跟屁虫，出气筒，泥瓦匠，变色龙。”他们的自嘲，总是一套一套的。不过，雷老头总在鼓励他们，“毛蛋孩子们，静下心来干吧！行行出状元，你们日子长咧！” 大家也总是一笑而过。

小郑边听边笑边思考，活动总结的腹稿已经成型。在掌声中小郑双手抱拳，深鞠一躬，接过话筒朗声道：“扯蛋沙龙，高手如云；江湖水深，蛟龙潜行；扯蛋之中，吾心已明。本次拟推出办公界四大流派及其盟主，小郑说说，列位听听。倘若有点意思，就给些呐喊；若不靠谱，也请赏点掌声”。接着，小郑哐哐哐一番点评，绘声绘色描述了“学院”、“时尚”、“实战”和“吐槽”四大流派及其盟主，妙语连珠，赢得阵阵叫好和热烈掌声！