《史记》记载:商朝纣王能文能武,精通各种技艺,但在坐享天下时,纵情酒色,不理政务,日日夜夜醉生梦死。对此,其叔父比干非常着急且愤怒,明知会冒犯纣王,也不管三七二十一,每每直言不讳,骂得纣王颜面尽失。有一次,在纣王情绪十分恶劣的情况下,比干又痛骂了他,此时的纣王心里一把火正无处发泄,顿时怒火攻心,大骂比干,要看圣人比干的心脏,以证明他的忠心,于是就命令左右侍卫把比干杀了,并挖出了他的心脏。 从这则记载看,比干的悲剧就在于他的劝谏不当,也就是说话不注意。比干身为纣王的叔父,理应是受尊重的,但他却忽视了纣王是一国之君,他的劝谏更不讲究方法方式,平日里不管纣王身边是否有人,也不管白天还是黑夜,只要自己看不过去,就对纣王直言不讳,大骂特骂。虽然比干的所作所为是完全出于自己的忠心和职责,也是为了国家的大局着想,更是为了自己的侄儿能够更长久地坐稳天下。可以说比干的行为没有半点私心,是对的,但却因为他的直言不讳而落得个心身异地的悲惨结局。 在现实生活中,人们大多是爱面子的,领导人更是如此。所以,人与人之间、上下级之间如何更好的相处,大家平时如何讲话、说服或是提意见等,都是要讲究方法方式和说话的技巧的。特别是下级向上级提建议,部属向领导提意见等等,更应该如此,以避免发生让领导下不了台的局面。当然,领导做部属的思想工作,对有缺点或有错误的同志进行批评教育时,也要讲究方法方式。要尽量采取一些间接的方式,用婉转的言辞,动之以情晓之以理,这样也许更能让人接受,往往会收到很好的效果。否则,可能遇速则不达,达不到自己想要的效果,甚至事与愿违。作者:汕头郭勤亮 |