近日，有网民实名举报称湖南省邵阳市新宁县发改局长冷立群曾有冒名顶替上学、在毕业后修改名字掩盖冒名顶替事实等问题。邵阳市委组织部日前向新华社记者介绍，经查实，冷立群并非截取盗用蒋录明的录取通知书入学，而是冒用蒋录明的初中学籍、姓名参加中专入学考试，中专毕业分配工作后通过申请改名报告的形式更回原名。目前冷立群已被取消副县长候选人提名资格。（9月7日 来源：新华社）

“从冒名转学报考，到工作后提交‘更名’申请换回原名，２５年来，被举报人冷立群经多次提拔却未被发现冒名一事。”可现如今，却因一封网络举报信让其从“拟提拔为副县长”的高位上跌落下来，这不禁让人感叹“早知今日，何必当初”呢，更是印证了“群众的眼睛是雪亮的！”这一让领导干部时刻保持清醒头脑的警言。

毋庸置疑，“冒名官员”在官场蒙混２５年，折射出当地干部档案管理和审核工作漏洞。尤其是在全国干部人事档案专项审核工作取得阶段性成效之后，当地还出现这样严重的干部档案问题，着实让人不敢恭维。那么，取消其副县长候选人提名资格，对其违纪违规行为依纪依规予以严肃处理，并对冷立群更名批准、档案审核相关责任人启动追责程序，也就在意料之中了。

换一个角度来看，不论时隔多久，事件所涉及到当事人是否健在，只要查明了事实真相，就“取消冷立群副县长候选人提名资格，对其违纪违规行为依纪依规予以严肃处理，并对冷立群更名批准、档案审核相关责任人启动追责程序。”这不仅体现了当地党委政府敢于接受监督、直面问题的勇气和敢于动真格处理问题的担当精神，更是彰显出了从严治吏的态度决心。

当然，一名“冒名官员”在当地官场蒙混了２５年，并且从乡镇一般干部“一路绿灯”升迁至县发改局长，甚至差点就提拔为副县长这样“高级黑”现象，更需引起当地相关部门高度重视，并且要以此为鉴，进一步开展干部人事档案专项核查核实工作。作为具体负责干部人事档案的相关部门和科室，更要从严管理、从严审核，防止类似事件再次上演。

干部人事档案问题绝非小事。尤其是近年来各级通报出来的干部档案造假事件，也是此起彼伏，这不仅严重影响了党和政府的公信力，更是败坏了社会风气。因此，预防干部档案造假，既要加强档案管理，健全管理、查阅等制度；还要加强审核把关，从严监督管理。同时，对于拟提拔干部，档案一定要一查到底，发现造假行为更要严格问责，形成常态化的威慑。