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湖南省上半年因违反换届纪律问题处理168人，其中县处级干部3人、乡科级干部60人、其他干部105人，给予党纪政纪处分44人，组织处理129人，省纪委、省委组织部公开通报典型案例2期12起，点名道姓曝光53人。 近几个月以来，许多地方自下而上换届工作陆续展开，有些地方还是市、县、乡、村同时换届。但不同的是，今年严肃换届纪律要求和强调可以说是史上最严，各级党委政府都以零容忍的态度，严格按照“九个严禁，九个一律”，层层传递压力、层层狠抓落实，给考察人员、工作人员及相关的单位和各级党委书记、党代表、人民代表打下一针清醒剂。 “零容忍”的基础在于“零障碍”，“零容忍”不仅是三个字掷地有声，铿锵有力，更体现的是一种坚强决心，宣示的是一种鲜明态度，最重要的是以最坚决的态度和最有力的措施匡正换届风气，达到各级党政班子选优配强的目的。从各个节点的痕迹化管理到突出教育宣传，再到开展谈心谈话，纪律规矩测试，明察暗访、组织集中观看警示教育片，目的就在于对领导干部及其工作部门施以禁令。 “明制度于前，重威刑于后”。“零容忍”的保证在于“零懈怠”，把正风肃纪的责任扣紧压实，换届风气好与坏，关键在于抓换届风气的责任能否落实到位。各级党委、纪委都以湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案为镜鉴，把纪律和规矩的教育落实到人头，注重在做深做细、入脑入心上下功夫，引导党员干部校准思想之标、调整行为之舵，把讲规矩、守纪律变为行动自觉。把各级党委的主体责任和各有关方面的具体责任落到实处，确保换届风清气正。 风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。严肃查处违纪行为，就等于给换届纪律的“高压红线”通上电，让那些投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。唯有真正拿出敢于碰硬的态度，宣示违规必查的决心，采取严厉惩处的手段，才能有效提高换届纪律的威慑力，保持对不正之风的高压态势。 换届“零容忍”看谁敢“露头”？唯有压实责任到人，落实任务到人，才能促进党员干部保持“责任重于泰山”的使命感，做到守土有责、守土负责、守土尽责，把严肃换届纪律的各项工作任务落到实处。“零容忍”的关键在于“零遗漏”，肯定的讲，各地对违反换届纪律的人定会“鞭子高高举起重重落下”，让违纪者身痛、让旁观者警醒。 |
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