对外收受好处为他人提供方便，对内每逢佳节上送下收。广州轻工工贸集团有限公司原副总经理莫凡受贿、行贿案日前在广州中院受审，案件目前仍在审理，新快报记者昨天了解了此案的更详尽案情。

近年来，官员逢年过节收点礼算不算受贿一直饱受争议，但通过纪委通报的案例可以看出，过节收礼肯定是违法违规的，只是一些官员存在侥幸心理罢了。广州轻工工贸集团有限公司原副总经理莫凡受贿、行贿案就极具代表性。

在法庭上，莫凡表示每逢节日来临，下属给自己送点红包、礼物实属平常。他表示“这只是联系感情的方式，让双方的关系更亲密。”此外，莫凡供述，他的上级领导是广州市轻工工贸原党委副书记、总经理胡守斌，每年的元旦、春节、胡守斌生日，他均会对其进行表示。由此可见，官场过节送礼之风仍然盛行。

在现实中，礼尚往来乃人情世故，皆而有之，每个人都无法逃避。但作为领导干部，位高权重，难免成为有的人送礼的对象，成为被财物“狂轰滥炸”的对象。别说你主动向他人索贿，即使你不向别人索要财物，只要有求于你，别人也会主动奉上财物。这种主动送上门来的礼金，大多是为以后谋利打基础，隐蔽性较大，找证据有难度。

而官员之所以热衷节日收礼，一是认识上出了偏差，把行贿受贿当作了正常的礼尚往来；二是思想上放松了警惕。一些官员平日里慑于法纪，不敢把手伸得太长，好不容易等来一年一度的传统大节，私欲便急速膨胀，乐而忘“廉”、心安“礼”得，结果是“钱财前门进，原则后门失”，为巨额财产来源不明罪埋下了伏笔；三是心存侥幸，认为法不责众，只要做得隐蔽，就不会“出事”。

由是观之，节日已成考验党员干部是否廉洁的试金石。如何能够堵住这股不正之风呢？笔者认为，一方面要对受贿罪的认定应该与时俱进，更加科学，更加细致全面考虑各种存在的可能性，防止有人打擦边球，同时要提高对新型受贿罪甄别能力、加大查处力度。另一方面要要从思想上淡化大官小员们的“红包情结”，更要加大预防、教育力度，规范权力运行，最大限度地压缩权力寻租的空间。