“辱骂他人也是严重违纪”，这一点，福建泉州文化艺术中心原主任吴达君亲身体会到了。因为在联系招聘面试的时候，与一位大三女生发生口角，吴连发十几条侮辱性的短信，被对方转发在微博上后在社会上造成恶劣的影响，泉州市有关部门作出了撤职和开除党籍的处分。

按理说，在全国上下反“四风”转作风的当下，党员干部自当“夹着尾巴做人”。加之，党员干部的语言表达传递着自身人品官德的修为，更是各级官员的“必修课”。然而，“树欲静而风不止”，近来网络报端曝料中，个别官员的“火气”似乎特别大，甚至大到令人吃惊!因此，笔者觉得，官员辱骂他人凸显党性缺失

这不，福建泉州文化艺术中心原主任吴达君真可谓是“骂得痛快”、“霸气十足”， 吴达君因为在联系招聘面试的时候，与一位大三女生发生口角，吴连发十几条侮辱性的短信，被对方转发在微博上后在社会上造成恶劣的影响，泉州市有关部门作出了撤职和开除党籍的处分。

毋庸讳言，在“三严三实”教育活动如火如荼开展的当下，党员干部更应该“低调修身”。前不久，《人民日报》还刊发文章，提醒各级领导干部，在当今的信息时代，媒介素养体现执政水平。然而，达君因为在联系招聘面试的时候，与一位大三女生发生口角，吴连发十几条侮辱性的短信，实在太嚣张。堂堂国家干部竟然如此粗俗，党性到底去哪儿了?让群众情何以堪?

“低调做人，高调做事”，理应是各级领导干部的“座右铭”。其实，很多官员发出的“雷语”都是一种显摆和权力任性。当下，官员“爆粗”频现折射出作风建设任重道远，更凸显了部分官员的官德失范。现如今，作风建设是一个机关单位不断突破、创新、出实效的灵魂，更是一个部门、团队不断进步的驱动力，需要的是所有党员干部长期坚守。

“作风建设永远在路上”。唯有加大官员“爆粗”的“嚣张成本”，切实遏止官员的无端“霸气”，才能真正以转变作风的实际成效取信于民。