提起“人民防空办公室”这个名字，不少人可能会感觉陌生。在河北省保定市，正是这样一个有点“冷僻”的单位，却曝出了令人震惊的集体腐败窝案，多名原任、现任领导，中层业务骨干和掌握实权的工作人员都深陷窝案之中。

畜牧、园林、林业等部门,在不少人眼里显得很“弱势”,诸如 “人民防空”这样很少听说办公室，都被统称为“冷衙门”。这些所谓的“冷衙门”似乎没什么权力,也没多少资金,更没有工程,自然也就很难产生腐败。然而,猜想不能代表事实,残酷的现实足以让那些想当然的人们警醒:“冷衙门”里照样有腐败。

通过认真审视冷衙门里的系统腐败，可以发现党风廉政建设的很多漏洞：教育流于形式、制度形同虚设、财经纪律束之高阁、上级纪检监察部门鞭长莫及、系统内部监督可有可无，等等。各种因素综合在一起，最终导致基层干部“虚开冒领” “上下内外勾结”“暗箱操作”等常见的腐败行为大肆蔓延，中饱私囊、公款私用，一发不可收拾。

现实生活中，冷衙门给人以一种假象：因为“冷”，所以可用资源少，无利可图，不被关注，内外监管乏力，成为监督的“盲点”。但是实际上，冷衙门不同于清水衙门，往往冷而不“清”，而且常常成为腐败案件的高发地带。因此，对此类机关单位，纪检监察部门要改变旧观念，不仅要重点盯防，经常性开展警示性谈话，而且要派驻作风正派的纪检干部，在单位内部搞好党风廉政建设。同时，组织、审计等部门也要加强干部监督和经济责任审计，切勿置身事外。

冰冻三尺非一日之寒。类似的腐败窝案，都有一些共同的特点：牵涉人员多，案发时间长，循序渐进、日积月累，整个过程像是在滚雪球，由小到大、由轻到重、由质变到量变，导致整个系统的政治生态恶化。对此，对苗头性、倾向性的问题，要抓早、抓小，做到早发现、早提醒、早查处、早纠正，加大查处力度，防患于未然。

冷衙门“系统腐败”案件的查处曝光，既是对普通党员干部的教育，也是对纪检监督部门的警示，更让一些游离于法纪监督之外的“小官”知道：公款不是私房钱，权力也不是脱缰的野马，冷衙门更不是法外之地。只有自觉筑牢思想防线、守住党纪国法的底线，让权力在监督的“聚光灯”下运行，一举一动都接受社会的监督、人民的检验，权力这把“双刃剑”才不至于伤到自己。