日前，湖南省纪委、省委组织部牵头开展中秋国庆期间纠正“四风”重点抽查。检查中纪检人员发现有人涉嫌通过QQ“通风报信”，通过查看办公电脑发现其刚一上班就与某单位的“约饭”记录。

可以说，湖南这一事件，更多人可能把重点放在"通风报信"上，但是上班时间使用聊天软件也属违规。虽然通过QQ可以方便同事间传递文件，然而查出的"约饭"一事不得不引人遐想，即便不是公款宴请，发这样的消息也是做与工作无关的事。

这位干部面对纪委的暗访可谓"反应迅速"，真为他人"着想"，如果把这点"小聪明"放在工作上或许工作开展得会更加顺利。一个单位有这样的情况发生，其组织性纪律性堪忧。

有"通风报信"就必然有不遵守纪律的人员，可见这样的单位纪律非常涣散。作风建设可谓老生常谈，中央三令五申强调抓党员干部的作风，下决心纠正"四风"，但是仍有少部分人不守规矩，顶风作案，把中央的要求当作"耳旁风"。

究其原因，一个重要的缘由是一些单位内部对这种现象采取纵容的态度，该纠正时不纠正，该严惩时不严惩，监管缺位，致使邪气上升。

纠正"四风"我们还有很长的路要走，单靠纪委暗访还远远不够，必须建立常态化、长效化机制，有问题就解决，有错误就纠正，有违纪就查处，有违法就法办，从根本上杜绝"四风"问题，类似"通风报信"的闹剧才不会重演。(文/小郭来论）