事发后，台上的演出灯和照明灯在领导的授意下全部熄灭，台下的记者也被要求关闭摄像机，随后，多名领导陆续退场，“现场非常尴尬”。衡南县委宣传部一位不愿透露姓名的副部长证实了此事，并称“衡南县花鼓戏剧团的53名员工18年没有发工资，是因为他们不听安排，一直没有上班”。

从当地官员的回应看，几十位演员18年没发工资是客观存在的。至于为什么没发工资、到底是谁的责任，演员有演员的说法，官方有官方的意见。但不管怎样，问题一拖18年，肯定是有原因的；演员在“重大演出”的现场出此下策，无疑也是出于无奈。对演员而言，戏大于天，如果不是没有其他办法，怎么会自己搅自己的场？这不自毁声誉、自砸饭碗嘛。

面对讨薪横幅，官员感到难堪和意外是正常的，也完全可以理解。但下令熄灯、要求记者关闭摄像机的做法，却并不妥当。这么做，或许也是为了当地的“形象”，担心相关信息传播出去造成不好的影响。可是，之所以出现今天这种尴尬局面，正是由于此前没有能够对此引起足够重视、没有及时解决问题化解矛盾造成的。如果现在依然采取捂盖子的做法，岂非一错再错？

并且，纸里包不住火，记者的摄像机可以关掉，可现场还有500余名观众呢。在“人人都是自媒体”的时代，封锁信息的可能性越来越小。事实证明，相关消息和影像很快在网络上传播开来，成为公众关注的焦点。与其掩耳盗铃、熄灯拔蜡，不如坦然面对问题、积极解决问题。

毋庸讳言，随着媒体传播方式的多元化和娱乐方式的增多，传统戏曲遭受了前所未有的挑战，不少剧团都遇到了生存压力。为了应对新环境，此前的剧团模式在一定范围内被瓦解，代之以更为灵活的私人组团或“跑单帮”的方式。但在官方主导改制或演员自发“自谋生计”的过程中，很容易出现不太规范的地方，也容易留下一些遗留问题。演员中途罢演拉横幅讨薪，就是相关遗留问题的一次总爆发，再次提醒全社会要更多地关注传统戏曲的传承发展，以及戏曲演员合法权益的维护。