近日，榆林市土地登记发证办公室副主任科员慕伟因上班打游戏，影响工作服务，违反工作纪律，被行政警告处分。

“在其位、谋其政。”这理应是反“四风”转作风下广大党员干部的新常态。然而，榆林市土地登记发证办公室副主任科员慕伟，在上班时间却悠闲地玩游戏，实在令人寒心和愤慨。

树欲静而风不止。当下“为官不为”乱象背后的尴尬既有权力不作为的任性，更凸显了基层干部队伍内在驱动力的不足，从更制度监管层面，也暴露出了内部监督、官员问责的制度性缺陷。一些单位的“不在状态”官员上班时间浏览不雅网页，在电脑上看淘宝网页，电脑上玩纸牌游戏，在电脑上玩“植物大战僵尸”游戏……

客观地说，这些上班时间“玩休闲”、“不在状态”看似无所谓，实则危害很大，试想，正所谓“林子大了什么鸟都有”，不知道还有多少“官家”在喝酒、在赌博、在看电影？这种“玩休闲”歪风侵蚀不仅严重影响了政府部门的办事效率，同时也在一点点削磨着群众的满意度和政府的公信力。

其实，近年来中央和地方屡屡发文剑指“慵懒散”歪风，但还得以制度之手筑起“高压线”，才能把好干部的日常监管。这就需要相关检查和监督部门最大限度地发挥监督职能，对那些缺岗、不在状态的人员进行约束，敢于动真格地对机关内部公务人员作风漂浮的不良行为进行问责和惩处，为某些思想松懈、作风懒散的的公职人员敲响警钟。

当官不为民作主，不如回家卖红薯”。这无不时刻提醒着公职人员须恪尽职守，万不可“当一天和尚撞一天钟”。当下正处于反“四风”的“风口浪尖”，对官员上班时的“玩休闲”理应保持“零容忍”，“杀一儆百”方能产生强大的威慑。这也正是干部作风建设的新常态。