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公务员吐槽工资,挑三拣四不如另谋高就

时间:2014-09-09 19:57 来源: 作者:唐糖糖 点击:
从这样的一个侧面可以看出,其实公务员的热度还是未减的,更何况的还有就是他们被群众所津津乐道的“隐性福利”这样的一块收入,其实现如今随着中央八项规定的落实,这个已经是没有什么好隐形的,但是对于群众固有的思想,不是一朝一夕就可以改正过来的,最后

媒体采访了在北京、河北等地工作的十余位普通公务员,听他们谈谈自己的收入、福利和承受的工作压力,调查中公务员普遍对收入不满意,“我是正科级,每月到手工资5000元左右,与同龄,同条件的人相比应该处于偏下水平。”在北京某区级单位工作的叶静告诉记者。(9月9日 人民网)

公务员工资,一直是舆论热点话题。在我国的社会发展的进程当中,这个“铁饭碗”的标签,那是跟随了很久的,但是这块“香饽饽”随着历史的发展,到底现如今它的优势在哪里,还有多少人把它当作是自己的人生目标呢?这里面的情况就很复杂了。

目前,在我国约有700多万公务员。建立一个科学合理的工资制度,影响的显然不只是公务员的个人福祉,更关系到国家的治理体系与成效。每年的公考当中,成千上万的大学生毕业生或者是社会上的其他成员,都会前赴后继的赶往考场,目的就是能够乘上这一趟“末班车”。但是殊不知,真正的每年录取的人数,其实也只是“凤毛麟角”而已。

从这样的一个侧面可以看出,其实公务员的热度还是未减的,更何况的还有就是他们被群众所津津乐道的“隐性福利”这样的一块收入,其实现如今随着中央八项规定的落实,这个已经是没有什么好隐形的,但是对于群众固有的思想,不是一朝一夕就可以改正过来的,最后吃亏的还是公务员自己。

现如今各地的公务员都在抱怨自己的待遇不好,在网络上晒起了自己的工资收入,但是往往都是让网民们谩骂的声音较多的。俗话说得好:瘦死的骆驼比马大,这样的道理大家都知道的。“吃皇粮”的公务员自身的一些优势,或者说每个行业的优势,都是无法同另一个行业进行完全的对比的。对于与其自顾自的在那里怨天尤人的,还不如拿出真本事来,为民办好事、办实事,如果没那个“金刚钻”,就千万别揽“瓷器活”,到头来自己搬石头砸了自己的脚不说,更为重要的就是还把岗位锻炼给浪费了。(唐糖糖)


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