“23人考试，22人成绩为零分，求围观，求核实。”5月21日，2014年云南省公务员考试成绩公布，有网友在微博上爆料称昆明市西山区地方税务局岗位考试结果“不正常”，此事引起社会广泛关注。5月22日，云南省公务员局就此事召开新闻发布会称，22人零分原因为考生缺考。（人民网，6月11日）

云南省公务员局称“如有违纪违规行为，会按照公务员法相关规定处理，时间不会太长。”时至今日，离发生事情当天，已经过去了二十多天，而结果和真相却迟迟不肯揭开“神秘面纱”。23人考试，有22人因为缺考而得零分，而唯一“幸存”的这名考生成绩却没有达到最低录取分数线，种种现象不得不让人质疑，考生得零分，到底是谁“不学无术”？

个人的信息安全保密制度存在“不学无术”的嫌疑。从报考该职位的23名考生中，竟有22名缺考，为何都不来参考，是考生都事出有因？还是因为个人信息被泄露，被他人注册报名，因为本人根本不知道自己已经参加了报名这回事，所以才没有来参加考试？如今，“被报名、被结婚、被自杀、被就业、被移民……”等词屡见不鲜，无疑不在拷问着个人的信息安全是否存在漏洞。

公开招聘的程序存在“不学无术”的嫌疑。轰轰烈烈的公考已经开展了多年之久，为了能顺利通过考试，不少人煞费苦心，想尽各种办法，来对付考试，通过长年的积累和一次又一次的试验，终于找出了报考程序上的漏洞，如帮别人虚假报名，达到一定的报考比例就可以顺利开考，而前来参加考试的人越少，竞争就越小，如果竞争者都缺考，似乎就没有了竞争，“脱颖而出”自然也就没有了悬念。

当地相关部门在调查手段和态度方面存在“不学无术”的嫌疑。从召开新闻发布会到现在已经有二十多天了，说的是“时间应该不会太长”，而二十多天算长还是算不长，是否达到了群众忍耐和期待的最大限度？对于调查此事，是事情太复杂，还是调查部门的技术不好、手段不高，亦或是力度不强、态度不端？众所周知，对于一件事情或者是一个舆情的处置都有黄金时段，不管是72小时、48小时、24小时，还是4小时，而这二十多天早已远远超过了任何一个事情处理的黄金期，这一点充分说明调查部门确实存在“不学无术”的嫌疑。

俗话说“苍蝇不叮无缝的蛋”，正是因为存在一些漏洞和瑕疵，才给不怀好意的人钻了空子。考生得零分，到底是谁“不学无术”还值得我们去深思。