干部“走读”中存在一些不正常现象，如异地任职的干部每天都从工作地到异地居住场所上下班，有人就借故长期在编不在岗，或延长在外滞留时间，或上班期间脱岗。（来源：中国新闻网  2014年6月10日）

网上有个顺口溜是这么说的，“干部像候鸟，频往家里跑;白天寻不见，晚上影难找；办事得赶早，晚了就白跑。”此话虽是调侃，但却从侧面真实地再现了干部“走读”现象的由来已久，同时也折射出了群众对“走读”现象的深恶痛绝。这对于广大党员干部来说，该是警醒的时候了。

现实生活中，面对干部“走读”，大家早已见怪不怪，特别是在交通如此发达的今天，很多干部可以说经常是“上班点卯、下班走人”，更有甚者是借着“走读”的幌子，无故迟到早退，行踪不定，俨然玩起了“捉迷臧”，致使老百姓一件很简单的事情，跑了一趟又一趟，结果可能是连办事人员的影子都没看着。如此，怎不让群众怨声载道？

干部“走读”，若是任其自由“发展”，很容易给广大群众造成一种政府单位“门难进、脸难看、事难办”的错觉。长此以往，不仅会走偏干部作风，走坏干部队伍形象，走失为民服务的责任，而且还会走散党和群众的鱼水深情，砸坏“党全心全意为人民服务”这块金子招牌，甚至疏远干群关系，散了民心。如此严重后果，怎不令人担忧？

干部“走读”，归根到底来说，还是干部“慵懒散冷、不思进取”的具体体现。常言道，水能载舟亦能覆舟。在全面践行党的群众路线的当下，解决干部“走读”现象已显得迫在眉睫。