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农民工维权之路还有多远要走

时间:2014-06-03 19:02来源: 作者:雨子墨 点击:
现实生活中,很多农民工由于普遍缺乏法律意识,法制观念淡薄,在用人单位面前处于弱势地位,单位不签合同、不按时支付薪水,多数只能选择沉默接受。而当合法权益受到侵害后,由于不了解如何依法维权,请不起律师,走投无路之下选择“跳楼讨薪”、“围堵工地讨

自己辛辛苦苦、没日没夜的干了个把多月的活,等到领工资时却遭到老板恶意拖欠,这种事我想不管发生在谁头上,也会觉得窝火。而近日在广西,就有几名农民工朋友就遇到这种事儿,无奈之下,他们只得据理力争,向老板讨要血汗钱。经过一番曲折,虽然他们最终领会了自己的应得报酬,但是黑心老板却故意刁难,竟然发给他们5万多枚、重达300多公斤的1元及5角的硬币。(6月3日新华网 )

现实生活中,很多农民工由于普遍缺乏法律意识,法制观念淡薄,在用人单位面前处于弱势地位,单位不签合同、不按时支付薪水,多数只能选择沉默接受。而当合法权益受到侵害后,由于不了解如何依法维权,请不起律师,走投无路之下选择“跳楼讨薪”、“围堵工地讨薪”、“封堵交通要道讨薪”、“围堵政府讨薪”等极端手段。

拖欠农民工工资事件年年都有、各地也普遍存在。近年来,关于农民工讨薪的新闻不绝于耳。虽然政府也做出了一些清理,但是清理情况不容乐观、不尽人意。而相关执法部门在处置重大工程项目的违法问题面前也时常是“睁一只眼、闭一只眼”,致使民工的权利一再受到侵害。 

再者,加上社会对农民工群体的普遍关注度不够,社会对他们的冷漠、城里人对他们的歧视、“老板”对他们的苛刻,还有劳资纠纷的不断,子女就学无门,健康维权无路......农民工群体在每个城市显得是那么“寸步难行”。

要想真正解决农民工工资纠纷等矛盾,其根本还在于要提升农民工在劳务关系、工资谈判中的话语权,而相关职能部门也要依法行政,主动积极作为,切实担当起保护民工的合法权益;对农民工群体自身而言,只有不断加强自身学习、不断提高法律意识,当然还应加强和完善相关法律法规,让法律为农民工的维权保驾护航,或许这样,农民工维权之路就不会遥远!(文/雨子墨)

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