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消除为官侥幸心理 杜绝利用职务之便

时间:2014-05-12 09:29来源: 作者:曾小明 点击:
要制约“利用职务之便”,还是要靠领导干部自律,重点是牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和苦乐观,严守“三条底线”,即:珍惜自由人生,守住法律底线;珍惜政治生命,守住纪律底线;珍惜工作岗位,守住职责底线。唯有这样,才能在各种腐蚀和诱惑面前管住思想、管

 日前,中共中央纪委对贵州省委原常委、遵义市委原书记廖少华严重违纪违法问题进行了立案检查。经查,廖少华利用职务上的便利为他人谋取利益,收受巨额贿赂;滥用职权造成国家财政资金重大损失。(新浪新闻)

一直以来,党纪政纪就对工作纪律有着明确的规定,严禁在工作期间饮酒和进行其他娱乐活动。然而,少数党员干部对党纪政纪视而不见,认为纪律要求只是写在纸上,很少有人对此监管,再加之自己有一定的权利以及侥幸心理,上班时间娱乐现象在某些领导干部身上时有发生。

要制约“利用职务之便”,还是要靠领导干部自律,重点是牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和苦乐观,严守“三条底线”,即:珍惜自由人生,守住法律底线;珍惜政治生命,守住纪律底线;珍惜工作岗位,守住职责底线。唯有这样,才能在各种腐蚀和诱惑面前管住思想、管住欲望、管住言行,在内心深处筑起一道思想道德防线,不能让权力错位,远离诱惑、远离腐败。

笔者认为,一方面是教育引导较少,造成了部分党员干部思想麻木,自我感觉良好;另一方面是存在监管的空白区,在部分党员干部中存在侥幸心理。要解决这一问题,首先是要加强对各级党员干部的教育引导,让大家充分认识到自己肩负的责任,增强使命感和责任感,同时要加强纪律意识教育,增强其纪律意识和危机感。其次,要建立有效的监管机制,做到不留空白,常抓常管,彻底消除干部中存在的侥幸心理。第三,切实做好违纪通报制度,对违反纪律的干部在严格按照有关要求进行惩处的同时,及时做好通报工作,为广大干部敲响警钟。


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曾小明 查看详细资料 发送留言 加为好友 用户等级:注册会员 注册时间:2014-03-06 18:03 最后登录:2014-09-04 17:09
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