昨天，中央纪委监察部网站发布消息称，近日，中国石油天然气集团公司召开2013年度纪委书记述职会议，在所属单位120名纪委书记书面述职的基础上，又组织了28个单位纪委书记现场述职，述职评议结果将作为今后干部选拔使用的重要依据。国家行政学院汪玉凯教授表示，中石油纪委书记述职，与中石油近年接连出现腐败有很大关系。“这么多纪委书记，却并没有发挥好作用，中石油内部出现这么严重的腐败，这可以说是纪委部门的失职。”（4月14日京华时报） 

国有企业是我国国民经济的重要支柱，担负着重要的政治责任、经济责任和社会责任。国企资金固然由自身经营所得,但国企依靠利用国有资源、享受国家优惠政策,赚个盆满钵满,其营利收入也包含老百姓的辛劳血汗钱。国企用自己赚到的钱行奢侈浪费之风,与政府机关肆意挥霍纳税人钱财情况同样恶劣。

俗话说，苍蝇不叮无缝的鸡蛋。国企案件一个共同特点是涉案金额非常巨大，反映出的问题主要是领导人员权力过于集中、决策不民主不透明、监督制约体系不健全，“一把手”说了算，“搞一言堂”的现象时有发生。企业的主要负责人从业不廉洁、作风不民主，他们放任纵容配偶、子女及特定利益关系人，利用其职权和职务影响经商办企业谋取私利，利用企业重组改制之机隐匿、侵占、转移国有资产，经营管理中搞奢侈浪费。

反腐文件发了不少，监督渠道为啥不畅通？企业纪检监察部门的薪酬、福利受制于被监督的同级领导，所以不敢监督、不愿监督。有些企业将纪检监察部门与其他部门合并，将纪检监察人员兼职化，使纪检监察部门及其工作人员在具体工作中因缺乏“尚方宝剑”而深感力不从心。加上企业领导任用由组织部门负责，管事、管资产由国资监管部门负责，管人与管事、管资产相互脱节，管理难度大。

国企反腐是一项紧迫的现实任务，人们期待着有关部门采取有力措施，根治国企中的腐败，把企业政治优势转化为核心竞争力，建立起不想腐败、不能腐败、不敢腐败的长效机制，积极应对金融危机、市场低迷的冲击。