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“公务员考虑离职”不应是奇谈怪闻

时间:2014-01-11 07:10来源: 作者:王传涛 点击:
去年,从中央到地方各项规定、禁令不断出台,2013年也因此被公务员称为禁令年。近日,新京报就中央禁令对公务员影响抽取了100位公务员进行调查。调查结果显示,全部受访者都表示中央禁令对其影响很大,有93位受访者还表示公务员不好当。此外受访者中,表示工

  去年,从中央到地方各项规定、禁令不断出台,2013年也因此被公务员称为“禁令年”。近日,新京报就“中央禁令对公务员影响”抽取了100位公务员进行调查。调查结果显示,全部受访者都表示中央禁令对其影响很大,有93位受访者还表示“公务员不好当”。此外受访者中,表示工资外收入减少的公务员有92位,八成以上的公务员表示八项规定后,吃喝少了,以前部门经常出去吃饭,现在几乎没有。部分公务员因整风“禁令”考虑离职。( 1月9日《新京报》)


  “人心散了,队伍不好带了”。现在这句话,可以用在这些想辞职的“部分公务员”身上了。我相信考虑辞职的这部分公务员,不是矫情和造作,而是实话实说。虽然有网友调侃称,“可以来我们单位试试”,大有一种“挑衅人家不敢辞职”的霸气,可我们又不得不承认,“公务员辞职”已经成为了一个常见现象。甚至于,就连一些已经混到了厅局级别的年轻官员,都能舍弃大好的前途选择了去私企工作。


  收入减少,购物卡减少,吃喝减少,而且,还要时刻保持敏感,讲究各种正确。这表明,公务员正在变成一个清贫的危险行业。大量事实证明,公职人员要么一身正气,两袖清风,要么,就要保护好自己的U盘、日记本、手机,还要提防别人打电话录音。这是十八大以来官场作风的转变表现。虽然让公职人员有些蹑手蹑脚,甚至无法适应,但从根本上讲,确是常态的还原,价值的回归。


  整风禁令之下的公务员,比较以往,少了不少优越感。但是,相比于周末得不到正常休息、没有加班费、五险缴不全、过年不发福利的一些私企工作人而言,公务员仍然有着巨大的优势。比如说,工作稳定,只进不出,官级只升不降,不用缴社保也可以拿到较高的养老金。除此这外,公务员还因为手握公共权力而显得“地位高”,受人尊敬。种种优势或心理优势,仍然让现在的公务员考试热得烫手。


  剥离了特权,才是对公职人员的最好保护;剥离了特权,公职人员才更像是社会中的正常人。公务员,从来都不应该成为这个社会中都在追逐的“最好职业”。无论公务员的职位到底有多高,无论公务员手中的权力到底有多大,都不应该是公务员考试热的理由。相反,公务员应该和社会上其他职业一样,没人请吃喝、公款不能乱花,收入公平、按劳分配,至少不能实现一夜暴富,或是大发横财。除此之外,还应该是有进有出,也应该在整个社会的就业和择业环境中,出现符合规律的正常的人才流动。


  不能既抱“铁饭碗”,又考虑“发财梦”;不能既想升官,又考虑发财——“公平正义”四个字,对于社会中的各个职业而言,就是如此。公务员群体,应该慢慢适应这个节奏和理念,并且,适时调整自己的价值观。我们希望,公务员辞职新闻不再成为奇谈怪闻。或是,我们可以真诚对辞了公职的亲戚朋友说上一句——祝贺你,你终于不是公务员了,因为,你拥有了成为有钱人的权利。

 

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