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为深入贯彻落实中央“八项规定”，今年4月以来，惠州市纪委、监察局联合媒体组成8个暗访组，采取不打招呼、不定时间、不定路线、随机检查的方式，多次深入7个县（区）、镇（街道）、村（居）和酒店、宾馆暗访，从中选取有价值的线索和案例制作成作风建设暗访片，在全市纪律教育学习月动员大会上播放。（12月6日人民网）
惠州市对暗访中发现的有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为，发现一起查处一起。采取定期通报的方式将不良作风在全市范围内公开，利用“身边事教育身边人”，营造风清气正的环境。通过责任追究，将处分情况通报，达到“查处一个、教育一片”的目的。
通过暗访讲所暴露的一些部门作风庸懒散、行政不作为等现象在电视上公开通报，让有关部门的党员干部看得脸红心跳，相关部门负责人当场表态，要及时整改。不打招呼的暗访得到的效果确实“立竿见影”，对于党员干部在作风方面起了极大的震慑作用。
现如今，各单位在应对各方检查、暗访已经“亲车熟路”，早有一套惯用的套路。然而在不打招呼、不定时间、不定路线、随机检查的方式下，不良作风都“无所遁形”。在客观上也使得公职人员在工作时不再吊儿郎当、推诿扯皮。
然而，作风建设是一个机关单位不断突破、创新、出实效的灵魂，更是一个部门、团队不断进步的驱动力，需要的是所有党员干部长期坚持。作风上的转变不能单靠暗访组调查、曝光而是要党员干部主动改进自己工作上的“慵懒散冷”等不正之风。如果抱着被动应付的思想，抓作风必然停留在表面，深不下去、实不起来。
改进作风建设，必须树立主动意识。单靠暗访发现一项，整改一项，那只是青蛙跳“指一下、跳一下”.在暗访结束后，作风问题依旧,这样的整治也只是治标不治本，达不到从源头上改进工作作风。要必须做到问题面前不左盼右顾、左攀右比，涉及自身利益时不躲躲闪闪、变相规避，着力纠治不正之风，着力解决深层次矛盾和问题。
总而言之，加强作风建设刻不容缓，必须“一竿子插到底”，不留死角。作风改进要靠自觉，变被动为主动，变“要我改”为“我要改”，这样才是真正达到了作风建设真正目的。党员干部自己改掉工作中的纪律不强，“慵懒散”等不正之风，作风建设才能真正深下去、实起来、见成效。
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