湖南省江永县政府17日证实，网上举报反映的该县个别领导子女亲属在本地和异地调动中存在违规行为的问题属实，决定对黄某、聂某等7名未经招聘程序违规进入事业单位的职工予以清退。（11月18日人民网）

　　“拼爹”一词在网络上非常流行，描述的就是那些“富二代”“官二代”们拼的不是自己能力，而是各自的父母。确确实实，各种各样拼爹的“奇葩案件”也屡屡见诸报端，让人称奇。从“我爸是李刚”到“我爸是村长”，从“一个萝卜一个坑”到“火箭提拔”，一声声叫嚣、一例例违规事件把“不抗入目”的特权、高贵思想一览无遗。如今，湖南江永县又出现拼爹“新招数”，为了调动方便，江永县6名县级领导干部为子女伪造在外地工作的档案，之后将其调动回江永县行政或事业单位工作，可谓是煞费苦心，如此一来，既可以规避本应该参加的统一招考，又可以掩人耳目，神不知鬼不觉，着实一举双得。

　　通过认真核实，部分不合规定的干部子女被单位清退，乍看之下，相关部门倒是显得重视民意，反应积极，可细细想来，虚报工作经历获编制的背后是不是还有很多“看不见的手”？难道一个简简单单的辞退了就能了事？常言道，可怜天下父母心，领导也有自己的孩子，可为了子女，难道就可以罔顾自己的干部身份而“无所不用其极”？

　　想必领导们为了子女的事情把手中的权力也是用的恰到好处，“打招呼”“编造档案”“沟通感情”，一个个的肮脏交易大家也许早就心知肚明，领导们为子女提供了“近水楼台”之便，可是伤害了那些想通过正常渠道而进入行政事业单位的孩子们，说是“几家欢乐万家愁”再也恰当不过了？领导干部的权利是人民赋予的，变着法“徇私枉法”满足私欲，这样的领导干部也该好好查一查，问问责，给群众一个明明白白的交代。

　　为了遏制党政机关中“近亲繁殖”的现象，国家可是三令五申，为何领导干部们知法犯法，有令不行？对于此种现象，一定要出重拳、下猛药，要完善相关监督机制，构建多元主体参与的监督模式，要积极利用社会舆论和媒体监督，广泛收集信息，做好调查取证，坚决斩断违规用的的“黑手”。

　　立党为公，执政为民，不是一句简简单单的口号，而是党员干部行为处事的规范准则，身为领导干部，一定要时时刻刻牢记自己的职责和使命，严于律己，恪尽职守，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。