昨天，山东大学举行2013届毕业生双选会，山东大学及省内外其他高校的1.5万余名大学毕业生参加了招聘会。山大生命学院的硕士研究生小雷(化名)说，今年下半年开始，他在网上前后投了200多份简历，大大小小的校园招聘会参加了20多场，接到面试通知的只有4家。最后决定录用他的，也只有上海一家公司，而且薪酬待遇一般.（12年12月02日《山东商报》）
　　
　　研究生就业难已经不是什么新话题，这多少叫人有些难言之隐。或许真的像马云所说，求职不在于读多少书，而在于是否有情商。这事显然不可一概而论。但是无法回避的问题是研究生的就业难问题确实近一段时间比较凸显，有些时候还不是就业难，在求职的时候就暴露出不少问题。像报道中小雷所遇到的问题绝不在少数。虽然其中有求职技巧方面的问题，但更多是供需的矛盾。此前就有研究生求职拼不过本科生的说法。是不是就是学历惹的祸，还是要具体情况具体分析。
　　
　　说实话，笔者在某种程度上挺同情这些求职的研究生的遭遇。他们之前为了自己喜爱的专业，刻苦钻研，多少个日日夜夜都耗在实验室、图书室，那时他们胸中都揣着一团火，期待着今后可以大展拳脚。然而当他们学业有成抱着无限希望，面对未来的时候，遇到确实求职难的当头一棒，就此不免锐气大减，曾经有的理想与抱负大打了折扣。似乎觉得现实社会对待他们并不公平与他们开了一大玩笑，他们不仅对自己过去的选择加以否定，同时也开始对读那么多的书究竟为什么开始质疑。
　　
　　笔者不太同意把这些研究生都说成低质量或徒有虚名。不能说其中有作假者就都给研究生都扣上作假的帽子。也许200份简历之忧个回音有些特殊，那么我们又该如何看待研究生求职难存在的现实问题呢？笔者以为有五个方面应该引起我们高度重视。
　　
　　第一，研究生在于本科生同场竞技嫩否放下身段.
　　
　　04年06年间由于研究生的扩招，研究生数量猛增一度给本科生的求职带来很大麻烦，本科生以研究生竞争同一岗位往往是研究生占得先机，这一点人们不难理解，这其中不是每个岗位必须要研究生不可，完全是高学历本身起着主导作用，所以出现了不少本科生接连三次碰壁后，放弃求职索性加入考研的大军。但是几年之后研究生队伍在不断扩招的背景下人数剧增，有的岗位以前还是研究生与本科生对对碰现在也变成了研究生之间的PK。
　　
　　第二，研究生缺乏创业的平台.
　　
　　因为上面所谈的研究生要放下身段，笔者都觉得有些苍白，像哈尔滨环卫部门研究生争环卫职工岗位都出现了，能说人家还不低调嘛，不能。不要说他们是为了“编制”，以求稳定，这样的做法为了生活无可厚非。原本充满理想抱负的一腔热血的年轻人变得现实了这当然也没有错。但是笔者还是要说他们身上少了些创业的勇气与精神，这方面有研究生自身的问题，但同时政府在鼓励创业提供平台方面相差太远，甚至是说得多、做得少。有些地方相应的服务机构都没有，缺乏相应的创业引导。所以这方面政府要反思的远比研究生自身要多得多，我们不能在提倡努力学习报效国家的同时做着那些既不铺路也不架桥，如此下去叫这些研究生情何以堪。
　　
　　第三，之前专业偏冷无法学以致用.
　　
　　现在所学专业与现实脱节成了大问题，当初有些考研的学子们选择冷门是为了避开更多的竞争，至于今后能否找到一份满意的工作考虑的确实不多，在有些人认为手握高学历何愁找不到工作？对此我们虽然无法准确地作出判断，究竟是院校所设专业过于超前还是社会过于落后，但是所学专业投靠无门已经是个事实。这些研究生算是白学了，至于未来要等多久没人说得清。所以选择什么专业要作为研究生必须事先考量的要点。否则多年的苦读寒窗换来的只是失落和无奈。
　　
　　第四，研究生薪酬的期望值与用人单位相差甚远.
　　
　　有一项调查显示，目前多数硕士生期待5000元以上的薪酬。而用人单位则更多愿意给4000元以下的薪水。这个简单的调查数字向人们传递出来了一组直接信号：一是多数研究生对自己毕业之后的物质待遇依然看重，并且给自己设定了下限期望数字；二是用人单位薪酬支付上不能满足多数研究生的要求。这实质上在一定程度上揭示出了求职研究生的薪酬期望值与用人单位的薪酬支付期望值之间的矛盾！那么，究竟是研究生要求太贪婪了呢？还是用人单位过于吝啬呢？以笔者的看法，这根本就不是一个单纯的薪酬期望矛盾，而是从深层次暴露出了研究生教育制度与政府责任之间的矛盾！
　　
　　第五，无限制的扩招后让那些研究生无辜的倒下.
　　
　　我们必须认识到指责原本正在经受求职煎熬的研究生有些冷酷！从研究生个体的角度来观察，也确实应该首先自我反思，通过自身的努力来赢得人才市场竞争中的胜利！但从社会、政府与国家的角度来观察，我们所身处的社会、所信任的政府、所依赖的国家，难道就没有一点责任吗？笔者甚至还了解到，一些地方政府在接受媒体采访时依然表示，在引导研究生就业方面没有什么“特殊政策”，有的甚至只是空洞无物地下发什么诸如“一定要切实做好今年毕业研究生就业指导工作”之类的空头文件，害的研究生培养单位只能动用大量的辅导员、班主任来“了解思想状况”、“每周谈话一次”之类的无奈工作！这究竟是在研究生的思想工作，还是在替政府失责进行开脱？因为这些徒劳的做法丝毫改变不了郁闷、压抑甚至绝望的研究生！
　　
　　无论是研究生争环卫“编制”还是200份简历只有4个回音，甚至只投简历无回音，都不是什么正常事情。它除了人才市场竞争激烈以外恐怕更多是我们的教育体系严重缺失，地方政府工作严重失职，特别在人才培养上盲目性太大，大量的浪费了社会资源和人才资源，长此以往，什么知识报国？什么培养社会有用人才？将都成为空谈。文/随意【原创】