新时代新担当

“为官避事平生耻。”这句话放到今天依然非常适用。当前，我国正值改革攻坚期，前进的道路上充满了荆棘与挑战，需要一大批冲锋陷阵的“闯将”、攻城拔寨的“尖兵”，在改革发展的新征程中建功立业。作为党的干部，不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，而是要：

坚定担当之决心。对于新事物新做法，只要符合党中央要求、符合基层实际、符合群众需求，就要坚决改、大胆试。党员干部要拿出一鼓作气的干劲、咬定青山的执着、闯关夺隘的气魄，不驰于空想，不骛于虚声，既有“功成不必在我”的大格局，亦有“功成必定有我”的进取心，让敢担当、善作为成为主旋律。

在确定了党的政治路线以后，干部是决定性因素，优秀的干部能够开创中国特色社会主义事业发展的新局面，加强对干部的培育非常重要。随着我国改革的深入，我国的政党建设迎来了更大的机遇和挑战，增强干部队伍建设的质量和水平至关重要。新时代要有新的担当和作为，领导干部要增强自身的素质和能力，提升改革的能力和本领，提升解决问题的能力，将全面深入改革引向深入。

干部队伍素质水平的提升要顺应时代发展的潮流，不断的深化改革的机制，适应时代发展的需要。新时期社会改革环境的变化，对干部的工作也提出了新的要求，干部应具备高效的改革意识，突破传统的思维方式，促进改革的创新发展。在政党改革发展的过程中，全面深化改革增强干部干事业的积极性和主动性。新时代干部能够新作为需要党组织为干部提供创新和作为的空间，使干部能够撸起袖子加油干，切实的在岗位上突破发展中的问题。

领导干部在工作中要敢于担当、敢于承担责任，但是还应守住干部的底线，避免工作中犯错误，给事业开展带来不利的影响。主动作为是一种 干事业的优秀精神，但是也应该敢于直面错误，对工作进行反思和总结，从人民群众的利益出发，提高工作的质量和效率。干部在工作中应坚持正确的工作方法，做好调查研究的工作，确保决策的科学性和正确性。创新本身存在一定的风险，创新前的试验性工作也是科学决策的一部分，我们鼓励大胆的探索试验，在试验成功的基础上实现科学的、正确的创新，政策机制的创新要调查和听取民意，在充分研究民意的基础上实现新时代的新担当。（大梅）

新闻链接：

http://www.xinhuanet.com/comments/2018-09/27/c_1123490741.htm