记者近日从湖南省纪委获悉，在该省市、县、乡纪委领导班子集中换届期间，省、市、县纪委均会同组织部门为主，组织对下级纪委的换届考察，以考察对象“四必核”为手段，坚决防止“带病提拔”，先后否决各级提名人选214人。（2017年6月22日 人民网）

干部“带病”通常具有很强的隐蔽性，防止干部“带病提拔”，须先找准“病根”。“为政之要，莫先于用人”，而防止干部“带病提拔”更是选人用人的关键。

一些党员领导干部经常在大会小会上讲党性讲原则，实际生活中却将党性原则丢在一边，不信真理信金钱，不信马列信鬼神；有的表面上日理万机、只争朝夕,实际工作中却是拈轻怕重，挑肥拣瘦，面对矛盾不敢迎难而上，在干事创业中患上“庸懒病”等等。一旦这些“带病”的干部被提拔，手中掌握了权力，他们的贪念之欲就会日益膨胀，终究损害人民群众利益，败坏党和政府形象。

防止干部“带病提拔”作为干部工作的聚焦点、攻坚点，以最坚决的态度、最果断的措施刷新吏治，把党和人民需要的好干部及时发现出来、合理使用起来，准确识别、坚决挡住那些在政治品质、道德品行、廉洁自律等方面“带病”的干部。

对干部提拔任用严格把关，才能真正的调动好干部的积极性， 营造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清淳的社会环境。（当头棒喝）