近日，江西南昌西湖区南浦街道党工委书记吴涛参加了一场别开生面的“武林大会”。与他一同“华山论剑”的，还有西湖区其他11位街道（镇、处）党工委书记，“论剑”内容主要围绕“两学一做”、基层党建等核心工作。他们就党建项目比定位、比设计、比措施，逐一“过招”。（人民网，6月19日）

红脸出汗能否成为常态，考验着党组织敢不敢较真、会不会碰硬的担当精神。世界上怕就怕“认真”二字，共产党就最讲认真。习近平总书记在中央纪委六次全会上一针见血地指出，批评和自我批评“难就难在为人情所困、为利益所惑，怕结怨树敌、怕引火烧身，说到底还是私心杂念作怪，缺乏党性和担当。”各级党组织尤其是基层党组织，身处监督管理一线，接触干部多、了解情况深、低头不见抬头见。这本应成为对问题苗头早发现、早提醒、早纠正的天然优势。然而在实际中，有的党员干部对问题躲躲闪闪、遮掩捂盖，有的隔靴搔痒、避重就轻，有的爱惜羽毛、搞一团和气，还有的谈话时先撇清关系：“领导让我找你谈心”、“某同志反映你有一些问题”……害怕“得罪人”、“伤和气”、“丢选票”，朝夕相处反而成为“抹不开面、张不开嘴”的思想包袱。而有的党员干部不会担当，或者讲道理直来直去，引发抵触情绪，无法入脑入心；或者指问题大而化之，点不到要害，没有警醒效果。让红脸出汗成为常态，真正扛起治病救人的责任，党组织和领导干部就要在思想上甩掉包袱，勇于“唱红脸”，不搞“和稀泥”，就要在实践中掌握方法，善于“心贴心”，避免“无用功”。

坚持把纪律挺在前面，从小处抓起、从日常抓起，把镇委、镇政府全面工作处于纪律的约束和监督之下，充分运用“四种形态”中的第一种形态，让红红脸、出出汗在日常工作中成为一种监督常态。（文/简单）