“安徽滁州定远县范岗乡宋府村54名村民代表联名写下请愿书、按下红手印，只为挽留村党总支“第一书记”姜维锦。面对村里百姓的挽留，姜维锦选择了留下，他说：百姓的认可度，这种“口碑”，这种荣誉对我来说，是金杯银杯换不来的。(新华网)

近日，到一个贫困村开展帮扶工作，听到村支部书记说到: “现在群众评价干部就用两根手指，伸出大拇指，说明这个干部为民办了好事、实事，老百姓赞成;伸出食指，说明这个干部没有认真履行好职责，老百姓戳他的脊梁”。虽然是简短的一段“二指论”，却道出了领导干部为官的真谛。

大拇指代表“好”,大拇指代表肯定,大拇指代表强大。群众向干部竖起大拇指表示干部工作干得好、非常出色等，这样的“为官有为”干部才会赢得群众“口碑”。

“为官有为”干部要有群众心态。干部应做到“进得了群众门、说得上群众话、帮得了群众忙、交得了群众心”，密切联系群众，全身心地融入群众。要通过上门送一张笑脸、说一句暖心话、宣讲相关法律法规，着力构建和谐干群关系，努力提高与民亲和力。

“为官有为”干部要有责任意识。干部对群众应有深厚感情，忠实信仰事业，能够立足岗位，扎实开展工作，作出不平凡的业绩。心系群众，尽职尽责，克难奋进，开拓创新，为经济发展和建设作出努力。面对成绩，淡然处之，不会停止前进的脚步。

“为官有为”干部要有奉献精神。要始终坚持诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。一心为公，以群众的根本利益为出发点，想民之所想，急民之所急，办民之所需，在工作面前做到身先士卒，率先垂范，组织需要时挺身而出，当仁不让。

“为官有为”干部要有引领作用。要听民意、察民情、解民忧、保民生，拉近与群众的距离。做政治上的明白人，思想上的引路人，业务上的内行人。要以优秀干部的干劲和魄力，大刀阔斧，披荆斩棘，带领一方，发展一方，巩固一方，造福一方。