根据中央巡视组10月19日公布的2016年全国第三季度全国纪检监察机关纪律审查情况的通报，今年1-9月，全国纪检监察机关共处分26万人，其中省部级干部67人。一年内至少5名巡视组“大鬼”被查出，中纪委点名道姓通报19起。（澎湃新闻网  10月20日）

透过这条看似风平浪静、波澜不惊的反腐新闻，或多或少都能使人对中国的反腐形势产生一个更为清醒的认识。

首先，反腐的长期性、复杂性、艰巨性绝对非同一般。反腐的这三个特性虽然由来已久，但是不少人却对此并无深刻的理解认识。通过中纪委一年挖出5名巡视组“大鬼”这一新闻，或许能使众多百姓懂得，原来反腐绝不像是坊间所说的公布一下个人财产，就能毕其功于一役那么简单。

其次，纪委官员也不是“圣人”。纪委官员首先是人，他们并非生活在真空之中，更非不食人间烟火的“圣人”，社会上权权交易、权钱交易、权色交易的腐败潜规则，对他们也同样会产生作用。纪委系统办案人员出问题，主要表现为所办案件在查处过程中有很大阻力，或有人透露一些内幕信息给腐败分子，出现所谓“内鬼”。纪委人员出事，一般都是徇私舞弊、包庇犯罪的问题，最简单的就是吃了、拿了人家东西，对案件有所放松，办案过程中出现不公正现象，包庇纵容腐败分子。因此，只有承认这一点，进而才能一方面对纪委出现“内鬼”现象释怀看淡，再一方面正视现实，理性应对和前瞻预防。

再次，监督者也需要被监督。无数历史经验教训一再昭示世人：有权力的地方就会有贪欲基因存在，有贪欲基因存在，就会有贪腐现象存在。于是，预防和惩戒腐败的制度和监督机制应运而生。纪委官员是监督别人的，既然自己既非圣人也不可能生活在真空之中，自然也需要有专门机制监督自己。只有这样，才能保证纪律监督的有效性、权威性和公信力。

最后，打铁还需自身硬。党的十八大以来，中纪委书记王岐山同志曾经多次强调纪检监察干部“打铁还需自身硬”，正人先正己，要用铁的纪律来打造过硬的队伍，对纪检监察干部的违纪违法行为零容忍。为了实现自我监督，2014年3月，中纪委设立纪检监察干部监督室，其中最为重要的一项职能便是“按照管理权限受理有关纪检监察干部违纪违法问题的举报，负责问题线索初核及案件审查工作”。显然，增设“纪委内部的纪委”就是落实“打铁还需自身硬”的具体要求，剑指查办案件人员队伍。巡视组“大鬼”落马，一方面说明“打铁还需自身硬”机制已然立竿见影；另一方面说明只有“打铁还需自身硬”才有公信力和震慑力。