昨日，中纪委发表题为“安徽省界首市财政局党组书记、局长申慧亮违纪问题剖析”的文章指出，申的办公室门口提示牌显示有2人办公，实际为1人使用；壁柜上伪装的“暗门”背后别有洞天。

近年来，随着全国各级纪检监察机关在纠“四风”方面的力度不断加大，使得绝大多数党员干部都能转变作风、以身作则。但仍有个别党员干部敢于蒙骗组织，顶风作案。通过被爆出的案例可以看出，“四风”问题更趋隐蔽化，他们抱着侥幸心理跟纪检玩“躲猫猫”，最后还不是东窗事发。

可以说，申慧亮明知办公用房超标，不但不积极整改，反而将办公室使用人员设定为2人，以暗门做掩饰，搞变通、假整改，在组织调查情况时刻意隐瞒、妄图蒙混过关，折射的是纪律和规矩意识的淡薄，透视的是对落实中央八项规定精神的阳奉阴违。这样的官员只顾自己享受，很难全心全意为群众服务。

通过媒体的曝光可以看出，有这样行为的又何止申慧亮一人，仅近期被爆出的就有江西省上饶市广丰区人民医院党委书记翁冠裕把病房改成自己的豪华办公室；天津市西青区西营门街党委书记高祝杰办公室的套间里别有洞天，里间床铺、电视、冰箱、洗浴等设施一应俱全。可见，超标办公室、豪华办公室在当今官场的盛行。

在现实中，一些官员就是爱搞上有政策下有对策的伎俩，置中央禁令与规章制度于不顾。究其原因，除了认识层面的欠缺，还在于制度约束的疏漏，缺乏有效的责任追究，使其权力滥用没有相应的成本代价。制度的生命在于实施，不能落到实处的制度规定，如果不动真格，肯定很难起到约束作用和震慑效果，还会减损制度威信、削弱公众信心。

其实，超标办公室不仅反映出部分地方政府奢靡成风的现象，也不仅在于对公共资源的浪费，更在于公共权力以怎样的面目示人。因此，作为党员干部应该及时自省，决不能弄虚作假，欺骗党和政府，欺骗群众。在清理办公室超标这个问题上应该多些诚意，少些愚弄，多余的办公室必须无条件地让出来，只有这样，才是一种“知错必改”的态度。