昨天，由中国行政体制改革研究会及社会科学文献出版社共同举办的《行政改革蓝皮书：中国行政体制改革报告No.5（2016）》发布会在京举行。蓝皮书指出，我国实行官邸制时机已成熟。

官邸制，是国家为一定级别的官员提供在任期间居住的住所，官员本人对此没有产权的一种制度。就制度本身而言，已经是一定级别官员的一种福利，然而，在现实生活中，个别官员还将这种福利擅自扩大化，终身占有居住过的房子不退不说，还作为遗产留给子孙后代。这种行为着实令人发指，让我们看到什么叫“人心不足蛇吞象”。

俗话说“君子爱财取之有道”，爱财是人的本性，但不能以权谋私、假公济私。公家的房子姓“公”，任何人都不得擅自据为己有。尤其是作为一定级别的领导干部，更应该率先垂范，以身作则，严守做人底线，严守纪律红线。

事实上，虽说官邸制在我国还没有正式实施，但相关的做法已经在全国各地都有所体现。为异地任职的一定官员提供住房，已经是一个公开的秘密，与其偷偷摸摸地搞，不如大张旗鼓地做，并形成制度加以规范，将官邸制置于阳光监督之下。

之所以有个别领导会占着房子不退，究其原因，一方面领导级别较高、权力较大，相关人员不敢强行要求其清退，监管也碍于面子，睁一只眼闭一只眼，得过且过。另一方面，由于没有正式出台官邸制，相关的制度并不十分规范和明朗，让一些人有机可乘。

倘若官邸制正式出台，肯定相关的规范和要求会更加明确，一定程度上会打消一些人的侥幸心理，让其没有机会占“小便宜”。当然，健全的制度要靠强有力的执行和问责来保驾护航。如果没有问责的利剑高悬在头上，肯定无法形成强有力的威慑力量，肯定还有人会以身试法。

既然蓝皮书指出，我国实行官邸制的时机已经成熟，那么，就应该强化问责，让官邸制“瓜熟蒂落”，该清的清，该退的退，该管的管，该罚的罚。这样做，于官员本身而言，是一种福利，更是一种监督和保护；于百姓而言，是一种福祉，更是一份殷切的期盼。