杭州市委组织部日前对外发布，由于瞒报房产、股票基金等个人有关事项，2015年该市有10名副处级以上拟提拔干部被暂缓提拔。加上之前审核暂缓提拔的4名干部，共有14人的提拔“踩了刹车”。

可以说对于官员而言，诚信是立身之本，也是严守纪律的逻辑底线。如实申报个人事项，这里的“如实”就是言而有信，对组织坦诚布公、对自己珍视信义。对组织有一说一、襟怀坦荡，真金才能不怕火炼。从近年来查处的领导干部违纪违法案件来看，其中不少人都是从隐瞒个人事项这类违规违纪行为开始，在温水中一步步滑向违法犯罪的深渊。

所谓个人有关事项，与个人廉洁息息相关。据报道，官员须报告的个人事项共有14项，其中涉及“家事”方面的有8项，包括本人婚姻变化情况、配偶子女从业情况等；涉及“家产”方面的有6项，包括本人、配偶、共同生活的子女的房产、投资等情况。可以说这14项最容易出问题，也最容易被查出问题。

通过杭州市委组织部通报可以看出，领导干部隐瞒个人有关事项将会被暂缓提拔，这不是口头说说，而是得到了有效落实。此外，通过中纪委的通报也可看出，瞒报个人有关事项还可能面临相应的刑事责任，因为从瞒报入手，一步步深查就可能发现官员其他严重问题。

然而，领导干部为何隐瞒不报个人有关事项？其实答案很简单，如果某个官员是廉洁的，包括财产在内的个人事项是清白的，他有什么必要向组织隐瞒呢？反过来说，如果某个官员在报告个人事项时遮遮掩掩，甚至不惜糊弄、欺骗组织，那就说明他的某些个人事项见不得阳光，极可能存在腐败问题。这就要把一些官员瞒报个人事项当做重要的信号，揪住不放，坚决查清查实，深入挖掘背后可能存在的“猫腻”。

近些年来，中央在治理腐败上坚持“惩防并举”的方针，而做好领导干部报告个人有关事项的工作则是预防腐败的一项伟大创新，如果运用得好，能让官员从源头上不敢贪，不想贪，不愿贪。因此，杭州市这14名干部被暂缓提拔一点也不冤。个人事项报告不是儿戏，希望我们各级领导干部在申报个人事项时要“坦诚相见”，不报半点侥幸心理，把它当作监督自己避免腐败的一把“利剑”。