“多劳多得，少劳少得，不劳不得”，这是再正常不过的分配制度，可有些人却可以干着自己的私活，领着国家的俸禄。宝鸡有一领导吃空饷都吃到了牢里。

一边坐牢，一边照样享受着一个在册干部应该享受的待遇，这事听起来简直是天方夜潭，天下哪有这等好事？你别不服气，真还有人确实就交上了这等好运。据中国新闻网报道，宝鸡扶风县林业局的一个小小副站长李新奇，被判刑后仍旧“带薪坐牢”。人在坐牢，待遇不减，估计这条消息不啻于一副兴奋剂，又一次刺痛了公众的神经。说穿了，干部“带薪坐牢”让纳税人的钱替罪犯发工资，于情于法都解释不通，那么这样亵渎公平的做法又错在哪里呢?

首先，干部“带薪坐牢”，不符合宪法、刑法、刑事诉讼法、监狱法、看守所条例等法律规定。任何国家机关、企事业单位的工作人员一旦因涉嫌犯罪被司法机关采取强制措施后，都依法被停发工资。在经法院正式判决有罪并受到刑事处罚后，则还将按相关人事管理规定予以开除公职。同时，"带薪坐牢"不劳而获，坐享其成，也违背了劳有所得、按劳分配的劳动法的基本原则。

其次，干部“带薪坐牢”，更多的是在挑战社会的公平正义。法律面前人人平等，而“带薪坐牢”享有特权，也是在吃空饷，凌驾于法律之上。之所以能够“带薪坐牢”，想必都是带“长”的，或者有关系网。按理，违法犯罪应该收到惩罚，权力受到限制，你却坐牢还拿工资，在牢房里还要继续腐败，要那些没有违法、还在劳动的人怎么想？其效果可以说是对案件办理和刑罚的嘲讽。“带薪坐牢”，太舒服也太不公平了吧。

此外，干部“带薪坐牢”，损害了法律，也伤害了群众感情。这种现象不光是宝鸡才有，在全国其他的地方也还存在。愿相关部门加强自查，发现问题后及时清理打击，堵住刑罚执行方面的管理漏洞，还法律的公正，让坐牢的人有一个坐牢的样子。

俗话说，无法就能无天。其实，有法而不依法同样可以“无天”。一个社会无法可依，社会必将大乱。法律被称为“社会公正的底线”。如果不能铲除司法、执法中的种种弊端，反而连“社会公正的底线”在一些地方也被“官官相护”的歪风吹断，建设社会主义法治国家的目标就难以实现。