中共广东省纪委16日在广州举行党员领导干部“八小时以外”活动监督试点工作座谈会，会议提出创新监督方式，建立重点清单，着力监督官员社交圈、生活圈、休闲圈。

党员干部的形象该如何的维护？这样的问题现如今已经是摆在公务队伍眼前的紧迫任务了。对于互联网+的时代里，形象这个问题就是特别敏感的话题，可能因为即便是努力经营维护了很久，但是却因为一件负面新闻就给打上了深深的烙印。这里笔者所言的就是公务员自身形象的维护，他已经不仅仅是个人的问题，而是关乎整个公务体系形象的问题。

近日中共广东省纪委在广州举行党员领导干部“八小时以外”活动监督试点工作座谈会，会上就提出了对领导干部“八小时以外”的活动监督提出创新监督方式，建立重点清单，着力监督官员社交圈、生活圈、休闲圈。突出“八小时以外”监督的重点，盯住官员手中的公权力和自身影响力在“八小时以外”的延伸活动，监督有无利益冲突或损害公众形象，看有无存在在各种社交场合不讲党性原则，不注意个人言行和身份，搞“小圈子”、“傍大款”等行为；有无利用职权或职务影响谋取私利，参与封建迷信活动或违反社会主义道德等行为；有无存在公款吃喝、公款旅游、公款娱乐、公车私用，接受管理服务对象支付或变相负担兴趣爱好费用，以及违规打高尔夫球、出入私人会所等行为。

当然对于这样的做法，不少群众是给予掌声的，毕竟对于领导干部由于监督的漏洞而发生的一些违纪违规的事情，也并不是没有曝光过的，但是在这样的基础之上，给领导干部们枷锁这样的清单，会不会对他们的自由带来影响呢？当然对于公职人员也是人这样的说法也是听得够多了，觉得在当下的环境里对待他们似乎也是超出了“想象”的，这个和他们的“过敏症”并不是没有关系的，毕竟“官本位”思想由来已久的，想要一步到位的根除这样的“偏见”其实是很困难的事情，但是终究还是会带来影响的。

对于领导干部的“三圈”进行监督，也不要觉得这是对自己的不尊重，反而应该看成是一种保护，不加以约束的权力那必将是导致腐败的源头的。建立请示报告清单、“八小时以外”活动，把“八小时以外”活动纳入上下级党组织管理、巡视、干部考核、评先评优和提拔任用等各方面监督的内容，使“八小时以外”监督真正融入党内监督的各个环节。这样不仅仅是树立形象的事情，也是保障群众根本利益的有力措施，值得各地根据实际情况借鉴学习。