从医院领导到行政主管部门领导，收入的巨大落差让他心理失衡，走向腐败。作为官员，他打羽毛球的爱好则成了投机者的突破口。近日，广东党风杂志披露了佛山市食药监局原局长戚耀方腐败案细节。

按照现行的公务人员工资制度，职务越高，工资待遇也会提高。然而，现实中公务人员的收入并不等同于工资，因单位不同而津贴也会有差距。因而，出现职务上升、待遇下降的现象，也就不足为奇了。但对某些“一心向钱看”的官员来说，如同割了自己的肉一样，心理逐渐失衡，打开了腐败的“口子”。这种现象何其荒唐，理应严惩不怠。

客观来看，戚耀方很幸运，但也很不幸。幸运的是，他冲出了“天花板”现象，成为其中的侥侥者，虽年少家贫，但凭借自己的努力，34岁任佛山卫校副校长，36岁任佛山第二人民医院党组书记、院长。不幸的是，他的职务在不断上升，但却纠结于待遇下降，“寒酸”的心态、“吃亏”的心理成了他走向腐败的推手。

医院属于差额性事业单位，虽然工资不高，但在资金方面有较大的自主性，医院的效益好，职工也会得到较高的奖金。作为佛山第二人民医院党组书记、院长，其收入自然相当可观。调到卫生行政部门工作，没有了奖金收入，职务上升，总收入必然下降不少，心理不适应很正常。可是，戚耀方不是努力调整心态，适应环境，反而产生了“吃亏心 理”，利用贪腐来弥补，走上一条不归路。

诚然，有钱不是万能，没有钱却万万不能，我们每个人都爱钱，但君子爱财应该取之有道。既然选择了做党员干部，就应接受现实，主动适应政治“新常态”，守得住清贫。如果一味在收入上过不去，钻“牛角尖”，只会将自己置于险地，被“糖衣炮弹”攻破，沦为人人喊打的腐败分子。

每一名党员干部都应加强学习，主动适应新常态，树立正确的人生观、世界观、价值观，不断为精神思想补“钙”，严格按照“三严三实”要求，做习近平总书记描绘的“五好干部”，坚守清廉、守住底线。