近日,网帖爆料称镇雄水务局合同制工人解某假借在云南大学读MBN,一直在昆明做生意,吃空饷时间长达6年,解某工作由其他同事完成,该单位一直为其缴纳相关福利,合同到期后还续签。网帖还指出其前夫为该局副局长。目前,当地相关部门正在落实。 吃空饷,也叫吃空额。指不上班但是可以领工资,比如一些官宦子弟在某单位有职位,但是从来没去上过班,工资照领。 近年来,“吃空饷”的新闻屡见不鲜,这一现象也在全国各地普遍存在,并非一省一区的“特产”。 这不,网帖爆料称镇雄水务局合同制工人解某假借在云南大学读MBN,一直在昆明做生意,吃空饷时间长达6年,解某工作由其他同事完成,该单位一直为其缴纳相关福利,合同到期后还续签。 那么,解某究竟是否涉嫌“吃空饷”呢?这其中又有何猫腻呢?其中是否还暗藏其他利益链呢?我们不得而知。 其实,解某是否“吃空饷”,现在还很难断定,只能说是存在不少值得推敲的疑点。比如,本该由解某完成的工作为何由其他同事完成?该单位为何一直为其缴纳相关福利?合同到期后还续签? 也许,这一系列问题还待相关部门彻查才能予以解释,只是,笔者不禁要问,难道我们的各级政府就没有早点认识到吃空饷的危害性么? 究其原因,大概还是编制管理的不严格与监管机制的不完善,无论是人事管理部门,还是财务管理部门等,面对扎堆“吃空饷”的尴尬乱象,都负有不可推卸的责任。 其实,这些年对“吃空饷”问题还是有过清理、整顿的。但往往效果差强人意,到最后,一些“吃空饷”现象乃不了了之,成了一个“死结”,无人能解。 因此,笔者认为,要有效遏制“吃空饷”现象,不能仅仅只是清理检查,组织、人事、财政等相关部门还应实行严格的编制、财政制度,建立完善监督管理体制机制,让想“吃空饷”的蛀虫、硕鼠无处躲藏,真正将权利关进制度的牢笼。 |