又是一年末尾时,各行各业都开始对一年的工作进行盘点,既有成绩,也有不足。盘点的方式多种多样,比如,销售部门靠业绩衡量、技术部门靠产品质量论证、售后部门靠满意度来打分。那么,政府部门一年的工作成效如何衡量?上级部门的考核检查是其一,更关键的还是要靠群众来评判。每年两度的武汉电视问政,就是一场如约而至的群众评判。 要问一件事好不好,老百姓的口碑最重要。武汉电视问政为什么会受到群众的喜欢称道?原因就在于它是实实在在的,不是虚无飘渺的;它是能够为百姓解决困难问题的,不是说到天上去给玉帝看的;它是最能代表群众需求的,不是“抠脑壳”抠出来的文件方案用来下发的。也只需要这几点理由,我们就完全能够理解群众为什么会如此称道这一做法了。那有人会问了,这个电视问政这么好,为什么至今还没有广泛传播开来?其实,任何一个新颖的东西出来,特别是关系到部分人政治、经济利益的东西,都会牵扯住很多人的鼻子,上至“官姥爷”,下至“商大人”,都是唯避之而后快的类型,这也是至今为何电视问政这一有效做法不能传播的重要原因之一。 不过,当我们所有人都在为这一事情纠结不清的时候,往往很难发现另外一个问题。其实,电视问政仅仅是一个平台,一个探索政府与百姓交流的平台,这一平台能够得到群众赞誉,说明它是成功的。不过,难道说我们就一直要坚持这个平台么?创新的脚步就从此停下了?不对。每名干部都是党的主心骨,都应该从基层去发现群众的需求,发现在这改革的潮流中我们应该为群众做些什么。电视问政其实也是在这一潮流中被人挖掘和创造出来的,不能说其始作俑者学问深奥、与群众走得近,而是在提醒我们要学会去发现问题、解决问题,而不是循着旧办法、旧思想去工作,一旦自身建设跟不上时代潮流了,那就说明你已经远离了群众,远离了社会,更谈不上创新、创造、为民服务了。 电视问政是一项非常好政策,它的存在,表面上是为群众解决了难题,让群众为之欢喜、赞誉。而实际上,它的存在,是在无声的提醒广大党员干部要以身作则,不断创新,在服务群众方面寻求更多、更广的路子,在实事求是方面作出更大的业绩。于此看来,电视问政其实更是对干部的扪心发问。 |