虽然官员应当是人民的公仆，为人民服务，但“官本位”思想、“当官要有官威”的想法在一些干部身上根深蒂固。在工作上除了作风粗鲁、霸道，还表现在“折腾人”上。遇到规定有自由裁量空间时，一些基层干部会寻求权力的“存在感”，要么把可走可不走的环节都让群众跑一遍，要么把事项拖到最后一天才办理。

“官本位”是一种以官为本、以官为贵、以官为尊为主要内容的价值观这是几千年中华文明中典型的“糟粕”。纵观党的历史从延安整风到“三反、五反”以及眼下的反“四风”都是为了破除官本位思想还人民群众一片公平、公正的天空。经过几十年的快速发展，使得我们党内有少部分干部放松了政治学习和思想改造，受到各种腐败思想的侵蚀，一些干部经不住糖衣炮弹的考验，致使权钱交易，总认为自己独立在党纪国法监督之外，“我爸是李刚”“我爸是局长”等败坏党和政府形象的事件屡有发生。

“官本位”的思想是严重伤害干群关系危害社会公平正义的毒瘤。与我们党的宗旨格格不入。党的性质和党的根本宗旨决定了我们的党员干部不是“官”而是人民的公仆。要消除官本位思想，首先要破除特权，破除大大小小的“官”们将公车当自己的专车，比阔气讲档次要特权;扼杀党的民主集中制原则搞“家长制”和“一言堂”，什么事情都是“老大”说了算长此以往，必将严重损害党和政府的形象。

笔者认为“官本位”思想归根结底还是特权思想作祟，总认为自己比别人高一节，将自己独立在党纪国法之外这其实是封建的特权思想作祟。要破除这种封建思想余孽首先要加强政治思想教育，树立公仆意识，要时刻牢记自己是人民的公仆，要坚决克服“官本位”的思想，克服“高高在上”的思想。每一位领导干部都要牢记自己不仅是法治社会下普通的公民也是党和政府形象“代言人”肩负的重要责任，要以自己良好的作风和甘于奉献的精神为群众谋福祉。

摒除“官本位”的思想毒瘤，要进行标本兼治，对发现的“标”要坚决依法严惩，同时要进行“本”的建设，就是要建立健全规范权力运行和监督机制，由那个官大说了算变为制度说了算。让权力在规范的轨道上运行，事事有章可循、有法可依，并且公开透明接受大众监督，挤掉选择性执法的水分让“官本位”思想没有生存的土壤。