日前，网络曝光湖南慈利县治超办一位公职人员搭乘出租车后拒付车费，并向司机扬言出租车是其管辖范围，在民警出警后又殴打民警，引发社会关注。记者26日从当地公安机关获悉，该名公职人员被处行政拘留5日。

作为一名公职人员，是社会的管理者，更是社会的服务者。在国家政府逐步从管理型向服务型转变的历史浪潮中，一些官僚主义思想仍然残留在某些党员干部身上。湖南利县治超办的一位公职人员乘车后拒付出租车费，并扬言车租车是其管辖范围，在民警出警后竟然殴打民警，猖狂之极。其嚣张言行在网络曝光后所造成的影响极其恶劣，不仅极大损害了政府形象，也降低了政府的公信力。笔者认为，该公职人员敢如此嚣张，甚至殴打民警，除了思想残留官僚主义，更重要是其日常工作缺乏有效监管和规范。

“县官不如现管”，一些基层官员可谓深谙此道。工商吃商户，城管拿小贩，交警吃车主，“电老虎”“油老虎”“水老虎”更是出了名的惹不起。老百姓对此也只有忍气吞声，逆来顺受，敢怒不敢言。但是，这些“靠山吃山”的做法，也是一种职业腐败，大大影响了干部和行业形象，影响了党和政府形象。

出现这种现象，追根究底还是由于作风建设不落实。十八大以来，中央和各地大力推进党风廉政建设，整四风，转作风，取得了可喜的成效。但是，个别单位和部门却敷衍了事，把作风建设要求停在纸上，挂在嘴上，只是开会学学文件，没有落实具体的措施和行动；部分干部也把作风建设当作一阵风，以为风过就止，依然我行我素。

事实上，政府的每项工作都关系到群众的日常生活，如果不能及时完善监管体系，监督权力运行，往往会损害群众的利益。在构建服务型政府的过程当中，要及时做到对公职人员的思想教育，努力转变思想。公职人员从管理者向服务者过度，只有真正做到用制度约束权力，用监管完善权力，才能得到群众支持。