某单位对领导干部进行了一次民主测评，有几名在单位工作表现很不错的干部，却被群众打了低分。究其原因，其中一条就是不注意自身“业余形象”。群众说他们是“八小时之内的‘谦谦君子’，八小时之外的‘花花公子’”。

近年来，“八小时以外”成了不正之风和腐败问题的高发时段。一些官员抵御不了“酒绿灯红”的诱惑，流连于酒楼饭庄，花天酒地；有的热衷于麻将牌九，通宵达旦；有的混迹于三教九流，称兄道弟。北京市海淀区原区长周良洛就是这样一个人，他在会上讲反腐倡廉振振有词，可一到晚上“就想过那种生活……”

“八小时以外”的腐败之所以多发，就在于监督制度未发挥应有的效力，权力运行没得到应有的规范。其中既有人们认识上的惯性、制度上的缺失，又有操作上的困难。这不仅在一定程度上影响了正常的工作秩序，也严重损害了干部队伍的整体形象，更败坏了党在群众中的声誉。

诚然，“干部也是人，也有自己的生活”，把监督触角伸到工作时间之外，未免显得过于严苛。但是，“八小时以外”并不是绝对私密的空间，大多还是“工作圈”的延伸和扩张。再说，党员干部的身份、地位和性质，也决定了他们必须“付出更多辛劳、接受更严格的约束”。因而，对领导干部“八小时以外”的“生活圈”、“娱乐圈”、“社交圈”决不可等闲视之。

孟德斯鸠说过：“一切有权力的人都容易滥用权力”，莫让“八小时以外”成监管的“盲点”，关键要抓好两步。一是要加强制度建设，不断丰富监督手段，建立考核机制，拓宽民主监督的渠道，严格责任追究，构筑防腐拒变的“隔离带”；二是在思想上讲规矩、在生活中讲底线，着力增强“免疫力”，自觉把权力置于组织和群众的监督之下，既注意“八小时以内”的领导风度、又注意“八小时以外”的“业余形象”。

《党内监督条例》提出，要“加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督”。事实表明，权力行使到哪里，监管就必须跟踪到哪里，是遏制腐败现象滋生蔓延的关键。莫让“八小时以外”成监管的“盲点”，可以防范某些人走上邪路而不自知，这是一种严管，又何尝不是一种厚爱？