2015年9月，江西省抚州市纪委通报了1起党员干部违反组织纪律的典型案例：广昌县环保局原局长刘赟严重违反组织纪律，不如实填报个人出生年份，欺瞒组织，同时还存在其他违纪问题。经相关部门研究决定，给予刘赟开除党籍和行政撤职处分，降为科员。

有些官员想早点退休，安享晚年，而有的却想方设法让自己晚点退休。比如广昌县环保局原局长刘赟为了推迟两年退休，趁户口迁移之机，将年龄改小，神不知鬼不觉实现“逆生长”，年轻好几岁。

时间一晃而过，十多年过去了，刘赟改年龄的行为并没有使他遇上什么麻烦，他愈发认为这根本不算什么大事。于是心存侥幸，一而再、再而三地触碰纪律红线。若不是党风廉政巡查队发现该县环保局存在滥发福利问题，刘赟虚报年龄的问题也无人知晓。

“有权不用，过期作废”，说这话的一定是手握实权的官员，但也有人能未雨绸缪，预知未来。1997年，刘赟从一般科员升到了乡镇党委委员，他就已经有了这样的“深明远见”，于是将改小年龄，企图利用手中权力“多捞点”再退休。从官员的角度讲，权力也有“保质期”。虽然很多官员在位时要风得风，要雨得雨，风光得很，但一旦退休，就很难有所作为，便成了“门庭冷落车马稀”的景象。所以，还不如趁退休前，多捞一点，反正这种腐败的收益大于成本。

改小年龄，推迟退休，就是想“在其位，谋其财”，但迟早都会落个声名狼藉的下场。党员干部要正确认识和把握手中的“权”，去除“官本位”思想毒瘤，驱除“升官发财”心魔，加强党性修养，坚定理想信仰，以高度的责任感和使命感不折不扣地为党和人民服务！