网民们将不作为干部称之为“打酱油的”，而“我是来打酱油的”这句网络流行语曾被部分干部当作明哲保身的代名词，党员干部尤其是“一把手”在其位不谋其责，必会“挨板子”，可最近湖北公安县一些“打酱油”的党员干部却“笑”不起来了，因为他们的“面子”“里子”被“一锅端”了。

“为官一任，造福一方”，这是自古以来从政为官者的基本道德追求，也是百姓的希望。目前一些干部为官不为，没有表现出应有的担当。有的能力不足，不敢干、不会干，自然在工作中拈轻怕重、不思进取。同时，长期以来对不作为的问责失之于宽、失之于软，加剧了一些干部的自我放任。只有加大对不作为领导干部的问责力度，才能遏制为官不为的歪风蔓延。

“有勤无廉，政失之于公；有廉无勤，政失之于慵。”干部不“廉洁”是腐败，不“勤勉”也是腐败。李克强总理一再强调，“庸政、懒政同样是腐败”。不作为虽不像贪污腐败那样“明火执仗”，但却是干部精神上的鸦片。懒政不作为消磨了干部的干劲、影响着党内积极干事的氛围。倘若纵容这股“懒政”混日子的思想在干部队伍中弥漫，就会干扰党内健康的政治风尚，削弱党员干部的战斗力。

问责之下的敢担当、有作为，需要与“乱作为”彻底划清界限。那些拍脑袋的“上马”，拍桌子的“整顿”，以及拍屁股的“走人”，看起来像在做大事，实质是“乱作为”。现在，“乱作为”少了，“不作为”多了，实质是一脉相承———因为习惯胡乱作为，所以缺少能力干事；因为习惯胡乱作为，所以缺乏动力干事。不作为实质就是一种隐性的“乱作为”，同样一点也不能容忍。

动员追问千遍，不如问责一次。只有高悬问责之剑，从严从实把好督查关、问责关，才能倒逼各级干部增强改革落地能力，确保中央各项政策部署落到实处，不断增强群众的获得感。执纪问责决不能出现盲区，要体现越往后问责越严的精神。确保中央各项政策部署落到实处，不断增强群众的获得感。执纪问责决不能出现盲区，要体现越往后问责越严的精神，“紧箍咒”越念越紧，使不作为者越来越难以遁形。