近日，社交网络上传三段不雅视频，有爆料知情人称视频当事人为如皋市吴窑镇长西村副书记、村主任陈某明及如皋某娱乐场所妈咪，拍摄地点是在如皋某饭店。如皋市纪委监察部门负责人回应称，上述视频如皋纪委监察部门已经知道，吴窑镇纪检已到该村，当事人已被停职等待调查处理。

从朋友圈中的视频来看，这不是偷拍，而是摆拍，且不是一人拍。这位村长在饭桌上只是寻乐子，没有考虑到后果，更没有考虑到这是个网络时代，这样的不雅视频可以让他一夜臭名远扬，并成为一个轰动全国的新闻事件。当地有关部门说，一经查实，将对相关人员进行严肃追责，绝不姑息。看来这位村官，要为自己的行为吃苦头了。

要知道，在基层，审批权往往掌握在个别村官手中，村官的一个章、几句话就能成事，并且还缺乏了相应的约束机制，长期手握重权，难免就有人心动，“常在河边走，哪能不湿鞋”?慢慢地，受到利益侵蚀就自然走上了监守自盗的不归路。

不仅如此，现有制度对基层干部的财产管理欠严密，如2010年修订的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，就只要求副处级以上干部申报，对基层干部的约束少之又少，缺乏了有效监督、制约的情况下，很容易成为巨贪。

更需要注意的是，基层干部的选拔往往没有形成一套完善有序的机制，人事任免权过于集中，任人唯亲严重，领导往往凭关系或印象把一些“能人”放到重要岗位上。个别“致富带头人”非但没有带头致富，反而利用权力，大肆谋取私利，给干部队伍带来了极坏的影响。

在如今构建法治中国的时代浪潮中，要管住任性村官，归根结底还是要用法治利器扎紧制度的笼子，一方面要利用现代信息手段对村务公开细化，探索“政经分离”,细化村庄自治职能，让“村官”回归基层自治和公共服务；另一方面，更要加强基层干部的教育培训，提升干部的素质水平，探索任期、任后审计制度，规范村干部的行为，同时，完善制约监督机制，避免部分村干部大权独揽，让如是村官不再“任性”。