9月14日,人力资源和社会保障部失业保险司司长左春文被调查,这是继环保部科技标准司司长熊跃辉被查之后,近期又一位接受调查的国家部委中的司局级官员。至此,据公开报道,十八大以来,至少已有18位国家部委中的司局级干部落马。 国家部委处于国家权力机关的顶层,部委中的司局级干部,无疑是最具实权的特殊群体。其下是承办具体事务的处长,其上是进行宏观把关的部长,而司局级干部则处于权力的重要枢纽,具有举足轻重的地位和作用。 国家部委中的司局级干部,手握重权,处在十分关键的位置,一旦贪腐,其危害和后果十分严重。有的部委的司局级干部手中审批权过大、过于集中,由于缺少监督,权力运行缺乏透明,导致他们借用审批权肆意进行权钱交易、中饱私囊,审批公章竟然成为他们手中的摇钱树。比如,国家发改委能源局、价格司一度沦为腐败的重灾区,其中国家能源局5人、价格司5人、就业和收入分配司1人,价格司领导班子多数涉嫌职务犯罪,煤炭司副司长魏鹏远家中搜查发现现金折合人民币2亿余元。 权力越大,自我约束力越差,越容易发生腐败问题。部委司局干部纷纷落马,从原因上看,还是由于他们没有管控好手中的重大权力,从而发生权力任性、权力腐败。诚如法国著名思想家孟德斯鸠说和那样:“一切有权力的人都爱滥用权力,直到有限制的地方为止,权力失去监督必然导致腐败。” 部委司局干部纷纷落马,警示权重更需自重。对握有重权的官员来讲,一方面,需加强教育和自我教育。切实认清贪欲之害,坚持警钟长鸣,提高官德修养、法纪意识,增强抵御腐蚀的能力。另一方面,要自觉服从改革大局。认真落实十八届四中全会关于深入推进依法行政、加快建设法治政府的要求,加大行政审批制度改革力度,自觉下放审批权限,减少不必要的行政审批事项,敢于对易生腐败的审批领域真正做到阳光透明,让权力在阳光下运行。 |