15日，江苏省纪委官网通报：日前，泰州市委副秘书长，原泰州市人口和计划生育委员会党组书记、主任王新华因涉嫌严重违纪，正在接受组织调查，王新华为70后女官员。

近段时间打开网络新闻，最多落入眼帘的还是官员频落，反腐也成了人们所关注的话题。那么权色交易也成了落马女官员的腐败因素?在女性为数不多的官场中，在如今反腐的运动下，涉及到权色交易而被罢免的不在少数，而且大多都是官居要职，大多被称为“美女”官员。而且大多数都是曾获得升职快速的。王新华这位70后的女官员，到底涉及权色交易没有，笔者不得而知。

笔者认为，传统观念里，女性天生谨慎心细胆小，因为对女性官员的关注度不够高，然而贪腐不分性别，只要伸手，就必然受到法律的严惩。分析近年来落马的女性官员的原因不外乎一是“心理状态失衡”，二是为亲戚牟利。三是生活追求失道。

女性要取得工作上的成绩，往往比男性付出更多。有的人看到自己的付出、贡献与回报不对等，仕途晋升又无望时，很多人失去心理平衡，转而利用自己手中的职权捞取好处。或者主动利用对方权力攫取利益，或者积极配合男性贪腐犯罪行为，成为男性职务犯罪者的共犯。

其次是为“亲情”所累，一些女性贪官为子女的升迁发财铤而走险。再者是因为追求奢华的物质生活，例如名牌衣服、名牌包包，为了这些表面的“浮华”，为了个人的一己私利，不惜滥用手中的权力大肆牟利，置国家和人民的利益于不顾。

其实，要遏制贪腐现象最根本的问题是如何制约权力，因为腐败不分年龄，不分职务大小，更不分性别。女性职务犯罪增多，表明权力运行有漏洞，权力监督不到位。同时，也说明我国的制度对女性官员发生腐败问题的关注度不够，缺少体制的关爱。

所以，笔者认为，对于那些关注忙于工作而家庭解体的女干部，相关部门要多开展职务犯罪心理预测，注意观察女性干部夫妻感情、消费方式、交友情况等重大变化，及早发现职务犯罪的苗头，积极进行心理干预。但是，这些无疑是治标不治本的方法，最重要的是如何建立公平、公正的干部选拔、任命制度，消除男女在工作岗位中的不平等问题，成为解决好女性官员贪污腐败问题的最后一公里。