江西省纪委对７起违反中央八项规定精神典型问题发出通报。其中，２０１５年春节前，瑞金市九堡镇中学党支部书记、校长李峰收受学校工程项目施工单位“红包”５００元被免职，并被给予党内警告处分。

在无数收受“红包”而落马的官员中，这位因为500元“小红包”而被免职的中学校长似乎很是冤枉。在某些人看来，这500元在巨贪们收受的上千万贿款前连个零头的零头都算不上，根本不值一哂，这样就被免职了，实在是有些小题大做。但是，在群众看来这位校长收取500元红包的干部被免职。一点也不冤枉。

中国作为礼仪之邦，礼尚往来本无可厚非。不知何时，送礼的风气漫开，红包逐渐变味，形成可怕的官场的一种潜规则。实践表明，请多领导干部堕落变质就是从“红包”开始的，很多也是从收取“小红包”开始“变坏”的。同时，送红包者，必有所图，商人希望得到项目，下属官员希望得到提拔重用，这就演化化成为钱权交易、买官卖官。这样子一来，就形成了一种“交易模式”，以后想控制，想收手的都“力不从心”。

三国时期刘备曾说过：“勿以恶小而为之”，小恶初发时可能影响不大，但若放任不管，终将会酿成大祸，现在落马的官员又有谁不是从第一次收受“小红包”中尝到了甜头，而一发不可收拾的一步步走上巨贪的不归路的呢?若不是在高压之下这位校长及时被查处，倘若还是继续放任自流，这次小小的受贿就有可能会变为一个官员走上贪腐之路的“垫脚石”。

利益熏心导致“千里之堤溃于蚁穴”。为何要送红包？古人说得好：“吃人口软，拿人手短”。当前社会上一些居心不良的人把手握实权的干部当做“政治资源”来经营，把“红包”当做拉近人情关系的“润滑剂”。收受红包看似一件“小事”，但是却可以决定人生的成败，这就不是“小节”问题，而是一个党员干部必须要坚守的底线。

该事件再次证明作风建设“无下线”，任何很小的违规违纪违法，对于党员干部都是不能够逾越的。作为领导干部千万不能抱有侥幸心理，一定要随时牢记“莫伸手，伸手必被捉”，不管“红包”的大小，始终不会改变受贿的事实，不要以为是“小红包”就放松对自己的要求，只要收受了贿赂，就一定会为自己的行为付出代价。