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国企领导班子“全军覆没”为监管缺位敲响警钟

时间:2015-08-24 10:48 来源: 作者:雷若愚 点击:
搞清楚领导班子“全军覆没”的原因是什么?就事论事,广州广日集团领导班子“全军覆没”根源还是在自身出了问题。正如广州市纪委新闻发言人蔡鹏浩所讲, 广日集团“窝案”暴露出国企领导纪律观念淡薄,对中央三令五申置若罔闻。而出现这种现象,一方面说明该集

广州市属国企巡查问题不断。

广州市纪委近日通报了广州轻工工贸集团、广州广日集团两大市属老牌国企一些领导在十八大后仍不收敛,继续塌方式腐败,导致领导层几乎“全军覆没”的情况。的确,在中央“打虎拍蝇”力度空前的今天,居然还因腐败导致领导班子“全军覆没”,让人很是愕然。不仅想问,什么原因导致这些国企出现这一问题?是领导干部个人原因还是管理不到位所致?笔者认为,恐怕这两次因素都有。

当然,我们在痛斥这些国企领导干部如此胆大妄为之余,更应反思如何防范类似案件再次发生。要彻底防止案件重演,需搞清楚几个方面的问题。

搞清楚领导班子“全军覆没”的原因是什么?就事论事,广州广日集团领导班子“全军覆没”根源还是在自身出了问题。正如广州市纪委新闻发言人蔡鹏浩所讲, 广日集团“窝案”暴露出国企领导纪律观念淡薄,对中央三令五申置若罔闻。而出现这种现象,一方面说明该集团“两个责任”没有落实,制度成了摆设。另一方面说明内外监管均缺位。无论是企业内部还是管理企业的国资部门,明显监管事实不到位的。缺少了监管的权力必然会变成脱缰的野马,“全军覆没”就是最好的诠释。

可以从这起案件中可以收获什么?如何防范类似案件再发生?国企作为国家经济社会发展中的中坚力量,其作用不可忽视。国企发展的好不好,国企中的管理者——领导干部就尤为重要。案件就是镜子,从案件中可以反思到底是制度执行出了问题还是监管不到位?要逐一理清,找出漏洞,用更完善的机制,更强有力的执行助推制度落地,防止类似案件发生。同时,要加大国有资产监管力度,加强国企领导人员廉洁从业教育和推进驻地组织、纪委等部门日常监管国企领导班子和领导人员制度体系建设,将国企领导人员离任经济责任审计工作变成一种常态,更要将严肃查处国企业领导人员违纪违法行为的力度等都该纳入议事日程,认真研究和部署。做到防患于未然,否则,到病入膏肓时才下力气整治那时就真的晚矣。

亡羊补牢,为时未晚。搞清楚了案件发生的原因后,对症下药,通过进一步健全机制,加强监管,早预防,早着手,类似“全军覆没”案件将一定不会再发生。

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