在贵阳北开往南京南的G1322次高铁上，多名自称铁路工作人员的男子欲无票搭乘高铁一等座，在被乘务员检查工作证并要求补票时，出手殴打乘务员以及上前说理的乘客。

据现场视频显示，多名身穿铁路工作服的男子与2名女乘务员发生争执，身穿铁路工作服的男子态度蛮横，言辞粗暴；有女乘务员问对方“你叫什么名字”，随即被一名体型偏胖的铁路工作服人员推搡并击打面部。这样的场面着实让人吃惊，且不说打人者属于铁路工人的情况是否属实，就其在公共交通工具上蛮横打人一事，就涉嫌违规违法，实属刻意扰乱社会公共秩序的骚乱行为，这样的言行与铁路工作者的道德修养背道而驰，对铁路部门造成的恶劣影响难以抹灭。

我们知道，长期以来，在全国多个行业都有发行本行业 “内部票”的习惯，特别是在交通运输部门，这样的现象更是普遍。或许这些单位在发行该票种的初衷是为了方便此类人群家属的乘车方便，同时也是为了给职工发放社会红利。但这样的红利却滋生了内部人员的依赖心理，老赖也就应运而生，似乎只有让他们每次享受到这种“免票红利”他们才没有意见，甚至有些人不惜造假也要冒充内部职工享受国家福利，岂不知这对于普通民众来讲，它就是以权谋私，说到底“内部票”才是真正的祸根所在。

我们国家正在努力打造平等和谐的社会新秩序，但是和谐社会下的这种“不平等”社会现象正是需要我们努力打破的常规，利益的天平决不能向老赖倾斜。因此，笔者认为：凡事要从现象中找到本质，遏制嚣张的逃票赖票，首先需要铁路部门取消“内部票”、“内部通行证”的签发，取消铁路工作者的特殊红利，从制度层面堵塞逃票漏洞；其次，要加强铁路工作者的思想政治和道德修养教育，树立正确的人生观、价值观和工作意识；第三，要制定严格的铁路职工工作纪律，加大对违规违纪问题的查处力度，严格约束职工言行。只有在公平公正的蓝天下规范自身言行，才能营造和谐的铁路运营新秩序。