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积极看待企业工资涨薪

时间:2015-06-26 15:48 来源: 作者:淡蓝回忆 点击:
北京近日公布了2015年企业工资指导线。据中新网记者不完全统计,截至6月24日,目前全国已有8个省(区、市)发布了2015年的企业工资指导线,其中,新疆的基准线最高,为12%。与去年相比,这些地区的工资指导线无一上调,涨幅均为持平或下降。 各行各业都各自的特点,也有相

北京近日公布了2015年企业工资指导线。据中新网记者不完全统计,截至6月24日,目前全国已有8个省(区、市)发布了2015年的企业工资指导线,其中,新疆的基准线最高,为12%。与去年相比,这些地区的工资指导线无一上调,涨幅均为持平或下降。

各行各业都各自的特点,也有相应行业的服务对象,对象不同,干的工作的性质就有差异。从政者,其目的是为了服务群众;经商者,其目的就是为了创造价值。用经商的标准来衡量从政者,就会导致官员的趋利性,用从政的标准来衡量经商者,就会导致把握市场机会的失策。经商者,需要对市场有敏锐的嗅觉,能够把握稍纵即逝的机遇,而这种机遇的把握,很大程度上,是建立在对部分群体消费趋势的前瞻性认识上的,可以说,走在经商前列的人,是为一部分消费者服务的。从政者,需要有慈悲心怀,要对群众有感情,把群众当做自己的朋友,当做自己的兄弟姐妹,是拿着纳税人的钱为纳税人办事的,从服务对象上来说,其服务的对象是广大人民群众,是一个更广范围的群体。

当然,公众需理性,自身也要淡定,面对不尽如人意的工资涨幅,少一些抵触、消极。应看到,此次调薪可以说是一次全新的突破,它不仅打破了最基层工资长年难以变动的无奈境地,还建立完善了一套正常的工资调整机制,为进一步推进工资公开化、透明化打下了坚实的基础。我们有理由相信,公开、透明的工资体系的建立健全将会在不远的未来得以实现。


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