人力资源和社会保障部新闻发言人李忠23日在新闻发布会上说，预计公务员实际增资幅度并不大，人均月实际增资300元左右。

关于公务员涨工资的议论，一直以来都是众所纷纭。一方面是认为公务员工资虽低，但收入已经很高，反对声有之。一方面则是公务员的大倒苦水，认为自己被曲解，工资很低，所谓的灰色、黑色收入离自己太遥远。而关于何时涨工资，一直以来都只是“雾里看花”，“只听楼梯响不见人下来”。前不久国家公布了关于公务员纳入养老保险范畴的政策后，人们又对公务员涨工资寄予了很高的期望。而一些媒体对政策的不太准确的理解，说什么公务员工资将涨六成，更是吊足了公务员的胃口。随着人社部新闻发言人的解读，公务员工资人均月实际增资300元左右才基本上对这次公务员涨工资的争论和猜测盖棺定论。

公务员人均涨工资300元，是在扣除公务员要缴纳养老保险和职业年金等五险一金后的净增长数额。对于这个数额，可能对于很多公务员来说，多少还是有一点“理想很丰满现实很骨感”的感觉。一直在期盼，一直在等待，等到今天终于有结果了，但涨工资的前提是要打破过去“铁饭碗”为代价，要拿出一部分来为自己将来养老做铺垫，比起以前每次涨工资来说又有着不同寻常的特殊意义。而且金额也不像很多人心中预期的那样多，更是让很多公务员像“打霜的茄子一样”高兴不起来。但笔者要想说的，不论是以改变体制为背景还是幅度不够大，对于公务员来说，涨工资已经成定局，公务员们要做的就是且行且珍惜。

首先，关于公务员涨工资的话题由来已久，但每次都是反对声高过呐喊声。公务员涨工资之所以成为人们的众矢之的，主要原因还是因为一些官员贪赃枉法和一些基层公务员作风散漫，让这些人成为了广大公务员的代名词，人们一提到公务员自然就会同他们联系在一起，甚至相提并论。虽然先前公务员工资低并且也和国家社会的发展不相对称，但民意不可违，在严格执行八项规定和反“四风”过后，公务员的不合理收入得到清理后，国家还是作出了给公务员涨工资的决定。涨工资的背后，是国家对公务员工作的一种认可，也体现了我们国家依法治国的方略。因为按照公务员法的要求，公务员的工资要随着社会的发展而作出相应的调整。所以不管怎么说，公务员们还是应该珍惜增长的这300元和国家社会对公务员的关心。

其次，虽然这次公务员涨工资是要交出“铁饭碗”走进养老保险的轨道，一些公务员会认为这是一场“换汤不换药”的革命，增长部分绝大部分都又交回财政了，净增长部分不高。但我们应该清醒地看到，将公务员纳入养老保险范畴，是改革的必然。从公平正义的角度上讲，公务员和其他社会群体一样，都是社会的劳动者，其他人都在维持自己生计的同时还在为了养老而缴纳养老金，公务员也应该像他人一样为自己将来的养老现在买单，而不能出现一个国家两个政策，况且在扣除养老保险等“五险一金”后还有净增长部分。所以，公务员们更应该理解和支持政策，不能有丝毫怨言。

再有，虽然这次净增长部分有点让很多公务员大失所望。但不得不看到，公务员的工资标准是和国家经济社会的发展息息相关的。公务员的工资从最初的每月几十元上涨到目前的人均每月3000元左右，还不是国民经济快速发展的结果。同时，公务员作为国家政策的制定者、执行者和贯彻者，是社会发展的重要力量。要想挣得高工资，就必须脚踏实地，拼搏奉献，敢于担当，助推社会的发展。只有国家富强发达了，人民的生活水平提高了，公务员才有涨工资的可能。很多人羡慕西方国家公务员工资收入高，为什么不拿我们国家的发达程度和公务员的敬业奉献程度和他们相比呢？从某种意义上说，这300元工资多少也是对公务员的一种激励和鞭策。

所以，不论是公务员还是外界群众，都应该理性看待这300元工资，因为它包含着国家和社会对公务员的理解和认可，是依法治国进程的体现，是深化改革的行动，是对公务员的鼓舞与厚望。希望广大公务员们在领着这300元增长工资的同时，且行且珍惜！（文/胡匆聪）